Référent Trafic Et Déplacements

Direction des Mobilités
- Service études, stratégie et investissements

Référence : i2053-24LC42392A
- Nature de l'offre:
**Emploi Permanent**
- Basé à : Site - 9 rue Jean Bocq (Grenoble)
- Affectation : Grenoble

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

Missions:
Au sein de la direction des mobilités, sous l'autorité du chef de service « études, stratégie, investissements » et de son adjointe, l'agent est responsable des études de déplacements, et de trafic ainsi que de la prospective dans le domaine des mobilités. Il a pour missions principales:

- le pilotage des études de trafic et de déplacements liées aux projets conduits par le Département.
- la participation et le suivi, pour le compte du Département, aux études d'autres maîtres d'ouvrages avec des enjeux importants pour le réseau routier départemental ou le réseau Transisère,
- la participation aux réflexions sur les projets d'évolution des autoroutes iséroises (infrastructures avec notamment des aménagements de diffuseurs, voies réservées aux transports en commun, mesures en faveur du covoiturage),
- le suivi de l'élaboration des PDU et du volet déplacements des SCoT,
- La capitalisation des connaissances dans le domaine des déplacements (recueil, fiabilisation, analyse de comptages et enquêtes routières, transport en commun et déplacements - par ex suivi des enquêtes ménages déplacement du territoire),
- La participation aux réflexions partenariales sur les déplacements et notamment sur l'observation et la modélisation.

Activités:

- Réaliser des études et analyses en ingénierie du trafic et des déplacements : analyse du fonctionnement des carrefours, utilisation du logiciel Girabase, calculs de réserves de capacité, réalisation de simulations dynamiques à l'aide du logiciel Dynasim
- Piloter une/des étude(s) externalisées sur le volet trafic et déplacements : élaboration des cahiers de charges, suivi des études, expertise des résultats
- Participer à des études d'aménagements routiers portées par d'autres maîtres d'ouvrage sur le volet déplacements
- Participer aux réunions afférentes aux études déplacements et notamment les réunions partenariales sur l'observation des déplacements et la modélisation
- Traiter, analyser, mettre en forme les résultats de comptages et d'enquêtes
- Participer aux réflexions partenariales pour la mise en place de réseaux express sur les aires métropolitaines lyonnaise et grenobloise

Compétences requises:

- Connaissance des problématiques liées aux transports et déplacements
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaissance des procédures administratives liées à un projet routier
- Connaissance du code de la commande publique
- Capacité à porter des projets auprès d'intervenants extérieurs pluridisciplinaires
- Capacité à assurer le reporting
- Capacité à interpréter les données recueillies
- Savoir recueillir et exploiter des données en vue de développer des actions
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Etre force de proposition

Spécificités du poste:

- Déplacements fréquents
- Réunions tardives
- Public éligible:
Fonctionnaires (Etat, territoriaux)
OU
Contractuels de droit public
- Avantages:
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
- Autres informations:
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
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