Sales - Stage Janvier 2026 - Paris

L’idée d’Orus est née d’un constat : l’assurance professionnelle est complexe, rigide et souvent déconnectée des besoins des professionnels. Trop souvent, les entrepreneurs se retrouvent mal protégés par des garanties qu’ils ne comprennent pas.

Notre ambition est claire : simplifier la vie des entrepreneurs avec des solutions d’assurance transparentes, accessibles et parfaitement adaptées à leurs besoins. Nous voulons offrir à nos clients la sérénité nécessaire pour qu’ils puissent se concentrer sur l’essentiel : faire grandir leur activité.

Trois ans après notre lancement, nous assurons plus de 20 000 entrepreneurs au quotidien. Mais ce n’est que le début : nous poursuivons notre croissance pour redéfinir les standards de l’assurance professionnelle, avec une équipe animée par la passion de l’innovation et un désir constant de surpasser les attentes de nos clients.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Tu évolueras dans une startup en pleine croissance
- Une équipe Senior passée par les meilleures startups (PayFit, Qonto, Alan, etc.)
- Dans un environnement bienveillant ce qui est particulièrement important chez Orus
- Et on est déjà l’insurtech préférée des Français avec 4,9 étoiles sur TrustPilot :)

**Ce que nous t’offrons**:

- Une rémunération compétitive de 1,400€ et un variable de 400€
- Un jour de congé payé / mois de présence
- L’ordinateur de ton choix
- Tickets restaurant Swile
- De grands bureaux dans le 9ème à Paris

**Descriptif du poste**:
Au quotidien, tu travailleras avec notre équipe Sales en forte expansion pour développer notre présence sur le marché.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- On croit tous en nos valeurs de bienveillance, transparence, excellence et esprit d’équipe
- Tu seras formé par Nicolas, notre Head of Sales et ancien Sales Senior chez PayFit, aux meilleures pratiques Sales : création d’opportunités, suivi, réponses aux objection, négociation, rendez-vous client, suivi de son pipe
- Tu participeras à la commercialisation d’un nouveau produit et évolueras dans une startup en pleine croissance
- Tu rejoins une équipe Senior en pleine expansion avec des fondateurs qui ont à cœur de rassembler une équipe diverse avec les meilleures expertises

**Ce qu’on attend de toi**:

- Maximiser les opportunités de vente en convertissant les leads entrants en clients de manière autonome et créative
- Analyser attentivement les besoins des prospects afin de fournir des solutions adaptées à leurs attentes
- Gérer l’intégralité du cycle de vente, de la prise de contact jusqu’à la conclusion de la vente, en étroite collaboration avec les équipes Product, Insurance et Care
- Suivre et analyser ton pipe en utilisant les KPIs pertinents
- Jouer un rôle actif dans l’amélioration de l’offre et du produit Orus en recueillant les retours clients/prospects
- Participer à l’établissement des bases de l’équipe Sales et contribuer à la création du Sales Playbook
- Être force de proposition pour toute amélioration potentielle de l’équipe que tu aurais détecté

**Profil recherché**:

- Tu as vrai goût de la vente ainsi qu’une aisance dans les différentes phases de l’échange client (découverte, argumentation, réponses aux objections, closing )
- Tu fais preuve d’une grande persévérance et tu n’as pas peur du téléphone
- Tu possèdes un esprit entrepreneurial et tu fais attention aux résultats
- Tu anticipes les besoins des petits entrepreneurs et dirigeants
- Tu as un naturel bienveillant et tu crois en notre mission
- Tu fais preuve d'autonomie et de créativité
- Tu aimes apprendre au quotidien
- Tu recherches **un stage de césure ou un stage fin d'études** (possibilité de CDI après le stage) de 6 mois à partir de janvier 2026

**Déroulement des entretiens**:

- Entretien avec Margot, recruteuse (30 min)
- Exercice de mise en situation commerciale avec Guillaume, Team lead sales (1h)
- Entretien avec Nicolas, Sales Manager et Côme, notre CEO (1h)

Nous sommes en mesure de te faire une promesse d'embauche dans un délai de 10 jours suivant notre premier contact