Assistant Budgets Achats Marchés

**Contexte** **"Un métier qui change la vie, ça change tout" **L’assurance maladie est une branche de la Sécurité Sociale. En intégrant notre organisme, vous serez fier de contribuer à une mission essentielle d’accès aux soins tout en évoluant au sein d'un cadre de travail bienveillant. Acteur local, notre **Caisse Primaire d’Assurance Maladie **assure l’ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement d’environ 583 000 bénéficiaires sur le département de l’Eure. Nous mettons également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins. Notre organisme intègre la Qualité de Vie au Travail afin de concilier vie privée et vie professionnelle. Une attention particulière est portée à la formation des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels. **Missions / Activités** L’assurance Maladie de l’Eure **recherche 1 Assistant Budgets Achats Marchés **(H/F) _»_ dans le cadre d’un **CDI **à pourvoir sur notre site d’Évreux. Le service de l’Environnement du Travail, Budget et Support est rattaché à la Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Il est composé de : 2 assistantes et 1 gestionnaire budgets achats marchés ; 1 assistant, 1 référent budget et d’un analyste budgétaire. La ligne managériale est composée d’un manager de proximité et d’un manager stratégique. Dans ce contexte, vous contribuerez prioritairement au suivi budgétaire des différents comptes de la CPAM, à l'amélioration de la gestion des ressources en analysant les coûts, et en comparant les résultats de l'activité aux objectifs de l'organisme. Dans le cadre de la polyvalence de notre équipe, vous contribuerez également à l'approvisionnement nécessaire au bon fonctionnement de l'organisme en optimisant le rapport qualité/coût des produits ou services achetés. - Effectuer l'engagement et l'ordonnancement des dépenses dans le logiciel « Copernic », - Élaborer, adapter et alimenter des outils de pilotage au niveau national et local (tableaux de bord), - Participer à la gestion des commandes en lien avec les prescripteurs, - Assurer le respect des échéances, la fiabilité et la sécurité des traitements, - Analyser les incidents et les demandes remontés par les utilisateurs, - Participer aux travaux d’inventaire (tâches administratives et/ou logistiques), - Participer au recensement, à la collecte des demandes de mobiliers en relation avec les utilisateurs et accompagner les services dans l’expression de leurs besoins en achats, - Participer à la rédaction et à l’analyse des dossiers administratifs et/ou techniques de marchés, - Inviter les participants aux commissions d’ouverture des plis et d’attribution des marchés, - Participer aux groupes projets mis en place dans le cadre d’opérations transversales, - Participer à la veille effectuée dans le cadre de la réglementation des marchés. Ce poste est à pourvoir sur notre site d’Évreux dans le cadre d’un **contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi.** **Compétences** Une expérience équivalente dans le domaine de la comptabilité générale serait appréciée. - Reconnu pour votre polyvalence; votre autonomie et votre sens du travail, vous savez gérer les priorités pour répondre aux demandes du service. - Vos fortes qualités relationnelles, rédactionnelles vous permettront de répondre avec aisance aux activités confiées. - Vous avez de bonnes connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). **Formation** Vous bénéficiez d’une formation dans le domaine de la comptabilité (ex : BTS Comptabilité et Gestion ; Licence Professionnelle Métiers de la Gestion et de la Comptabilité) et/ou d’une expérience significative dans ce domaine. Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment excel. **Rémunération** - Salaire **:26 848,70€** brut annuel sur 14 mois, soit **:1 917,76€** brut mensuel calculé sur 35h - Prime d’intéressement annuelle **Avantages** - Horaires variables : plages variable de 7h30 à 9h et de 16h à 18h30 ; plages fixes de 9h à 11h30 et de 14h à 16h - Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés, dont 6.91€ pris en charge par l’employeur) - RTT (20 jours /an pour un contrat 39h00) - Participation financière à la garde d’un enfant de moins de 3 ans - Comité Social d’Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses - Mutuelle santé - Télétravail / Coworking partiel sous condition d’autonomie - Prise en charge à 50% de votre abonnement transport en commun - Forfait mobilité durable (jusqu’à 500€/an selon fréquence d’utilisation) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 848,70€ par an Avantages: - Intéressement et participation - RTT Programmation: