Chargé D'études

**Mission**

Le Chargé d'études énergies renouvelables a pour mission de produire des études techniques liées au domaine des énergies renouvelables, au sein du bureau d’études techniques.
- **Activités principales**
- Produire les études techniques d'un projet dans le domaine des énergies renouvelables, dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais préalablement définis.
- Proposer, à partir d'un cahier des charges, des solutions techniques adéquates (études ou fonctions complètes).
- Encadrer les techniciens (projeteurs, dessinateurs...) et piloter les sous-traitants intervenant dans sa spécialité.
- Participer aux réunions d'avancement et de coordination.
- Assurer l'expertise et le diagnostic technique.
- Etre garant des livrables et attendus.
- Informer sur le suivi de ses projets et actions.
- **Activités complémentaires**
- Contrôler les plans d'exécution produits par les entreprises, en coordination avec les autres spécialistes concernés.
- Contrôler les informations et documents fournis par les clients.
- Assister les commerciaux en leur fournissant les compléments d'informations techniques de sa spécialité.
- Définir, organiser et conduire les phases de simulation énergétique ou de test électrique.
- Participer aux actions de réception d’installation électrique.
- **Compétences attendues**

**Connaissances spécifiques au domaine d'ingénierie**
- Connaitre les règles de l'art techniques et organisationnelles dans le domaine des énergies renouvelables, de préférence photovoltaïque et le stockage énergétique

**Assistance à Maîtrise d’Ouvrage en cadrage projet**
- Analyser la demande du client, le besoin, les risques et opportunités du projet
- Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d'ouvrage ou produit à réaliser (règlementations, organisations, contraintes d'assemblage, de fabrication, d'exploitation, sécurité)
- Analyser les propositions techniques et fournir une aide au choix

**Conception d'ouvrages, produits ou événements**
- Connaitre les méthodes, normes de conception et de sécurité dans le domaine photovoltaïque
- Sélectionner des composants pour systèmes photovoltaïques
- Définir des architectures de système photovoltaïque et de stockage d’énergie

**Techniques de graphisme et audio-visuel**
- Lire une carte ou plan 2D / 3D
- Lire un schéma électrique
- Réaliser des plans 2D
- Réaliser des schémas électriques

**Gestion réglementaire et contractuelle**
- Connaître les réglementations en vigueur dans les domaines électriques et énergies renouvelables

**Veille, analyse et gestion documentaire**
- Réaliser une veille technologique ou concurrentielle et une recherche documentaire
- Analyser des documents techniques

**Maîtrise des logiciels**
- Maîtriser des logiciels de dessin (AutoCAD)
- Maîtriser des logiciels énergétique (PVSyst)
- Maîtriser des logiciels de bureautique (Office)

**Anglais**
- Utiliser un vocabulaire technique en anglais
- Comprendre de la documentation technique en anglais
- Traduire des documents techniques depuis ou vers l’anglais
- **Savoir-être attendu**

**Esprit d'entreprise**
- Prendre du recul, des initiatives au service des activités et des collaborateurs internes et externes.

**Adaptabilité et flexibilité**
- Adapter et re-prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes.

**Analyse et synthèse**
- Analyser l’information issue de différentes sources pour identifier les relations et les tendances. Synthétiser les informations clés dans un format pertinent.

**Communication orale et écrite**
- Exposer efficacement à l’écrit comme à l’oral un raisonnement de façon logique et argumentée.

**Conviction et influence**
- Comprendre les attentes des interlocuteurs internes et externes pour adapter son discours, ses arguments et leur présentation.

**Créativité, sens de l'innovation**
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions nouvelles et efficaces.

**Gestion de projet**
- Gérer un projet indépendant ou un lot au sein d’un programme plus important.

**Gestion de la performance**
- Utiliser les indicateurs de performance pour adapter son activité et aider à la prise de décision. Définir et mettre en œuvre des plans d’actions correctives.

**Orientation client**
- Interagir avec le client pour reformuler et approfondir son besoin afin de le spécifier et de proposer une solution adéquate.

**Rigueur et organisation**
- Prioriser et planifier sa propre charge de travail, évaluer et corriger les activités réalisées.

**Sens relationnel**
- Adapter son comportement et son attitude en fonction de l’interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges.

**Travail et animation d'équipe**
- Travailler avec une équipe complète sur une activité opérationnelle ou un projet de l’entreprise.
- **Liaisons - Relations externes**