Agent Territorial Spécialisé Des écoles Maternelles

il y a 2 jours


Lyon e, France Ville de Lyon Temps plein

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
**La Direction de l’Education assure au quotidien l’accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques En 2025-2026, les 207 écoles maternelles ou élémentaires recensent plus de 32 000 enfants.**

Vous occupez un poste d'**ATSEM volant** sur le secteur des 7ème et 8ème arrondissements de la ville de Lyon, vous assistez l’enseignant et entretenez les locaux afin de permettre un accueil de qualité de l’enfant.

Sous la responsabilité hiérarchique d’un Responsable de Proximité, vos missions sont les suivantes:

- Vous accompagnez l’enfant dans ses apprentissages éducatifs et scolaires quotidiens, vous assurez sa sécurité et êtes en capacité d’évaluer son état de santé.
- Vous aidez à la préparation des supports pédagogiques en fonction des consignes de l’enseignant(e) et animez des activités.
- Vous entretenez les locaux et le matériel destiné à l’enfant.
- Vous gérez le matériel et le stock de produits d’entretien.
- Vous accompagnez et encadrez des groupes d’enfants durant les activités et dans l’apprentissage lié à la nutrition

**Profil recherché**:
**Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou avez 3 enfants, vous avez une expérience de trois ans auprès des enfants de 3 à 6 ans.**
- ** Vous maitrisez et appliquez les consignes de sécurité**:

- ** Vous assurez le bien-être de l’enfant**:

- ** Vous connaissez les techniques d’entretien des locaux**

À noter que l’obtention du concours d’ATSEM est obligatoire pour une affectation statutaire sur poste vacant.

**Information(s) complémentaire(s)**:
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires

**Vos conditions de travail**:

- Horaires 39H par semaine du lundi au vendredi
- 1 mercredi matin par mois travaillé
- 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires)
- Rémunération : à partir de 1950€ brut/mois, en fonction de l’expérience + primes

**Les avantages à nous rejoindre**:

- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou

vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d’oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyagesdes avantages pour toute la famille



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