Gestionnaire Dossiers Admissions

**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire dossiers admissions **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits: - sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; - sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; - les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE: Le service des admissions du site de Lure recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) chargé(e) de la création des dossiers patients, de la gestion des appels téléphoniques, de l'orientation des usagers ainsi que de la diffusion d'informations diverses. Dans ce cadre, les principales missions confiées seront les suivantes: Accueil du public, création et gestion des dossiers de soins externes et des dossiers d'hospitalisation avec pour objectif un recouvrement rapide des recettes. Accueil téléphonique Gestion courrier, voitures, chambres de garde Suivi des mouvements de patients court séjour Suivi des procédures État civil : déclaration des décès Gestion de la régie de recette : avances, dépôts, paiements y compris de l'activité libérale Gestion du contentieux des dossiers d'hospitalisation et de soins externes Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine avec 14 jours de RTT) en horaires de journée, en CDD de remplacement pour une durée de 3 mois, dès que possible: Travail en semaine, week-end, fériés Amplitude horaire : 8h - 18h Nos avantages: Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur) Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet