Marketing Manager Senior

**À propos de Amarris groupe**

Réconcilier les créateurs d’entreprise, les entrepreneurs et les investisseurs avec la comptabilité et la gestion, les aider à la vivre en mode décontracté (ça change tout ) : telle est la mission que s’est fixée Amarris Groupe

Depuis 20 ans, le groupe dirigé par Claude Robin bouscule les codes du secteur, innove dans la manière de « consommer » l’expertise comptable, la paie, les services juridiques, développe des outils digitaux qui simplifient la vie de ses clients et priorise toujours la qualité de service, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité.

Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur bien dans ses baskets Avec un programme de formation reconnu, des dispositifs de mobilité interne et un management horizontal, Amarris Groupe implique ses collaborateurs dans ses succès présents et futurs.

Pour notre Groupe en plein développement, nous recherchons un **Marketing Manager Senior (F/H) de choc** prêt à relever les défis qui lui seront confié(e)s

**Description du poste**:
Au sein d'une équipe de 10 personnes réparties sur 3 pôles (Pôle Content, Pôle Growth et Pôle relation presse et communication institutionnelle), ta mission principale sera de mettre en place et de suivre l’exécution des campagnes de génération de leads ainsi que la notoriété des produits et services liés à nos offres des entreprises au sein du groupe Amarris.

Pour cela, tu pourras t’appuyer sur les experts de l’équipe marketing et des autres services du groupe Amarris, mais également de différentes prestataires.

Dans ce contexte, tes missions principales seront:

- ** D'être force de proposition** sur les actions marketing & communication liées aux portefeuilles de marques dont tu as la charge, **tu conduis ta roadmap Marketing** en accord **avec le CMO ;**:

- De **faire le lien avec les équipes** Ventes, Produits & Production sur les différentes actions marketing à mettre en place ;
- De réaliser la **sélection** ainsi que le **suivi des projets et des prestataires** ;
- D'assurer la **gestion de ton budget Marketing **;
- ** De suivre les résultats de tes actions** dans le temps via des **tableaux de bords** d’indicateurs (KPIs) que tu construis avec l’équipe. Tu présentes les résultats lors de réunions de pilotage avec la direction.

**Profil recherché**:
**Tes atouts de choc**:

- Tu possèdes **4 à 5 années d'expérience** en entreprise sur un poste similaire. Une expérience sur des produits ou services liés à la gestion de patrimoine immobilier serait un plus ;
- Ayant le **goût du challenge** et le **sens du business**, tu as à cœur de **développer les activités** du Groupe
- Généraliste, tu as une **appétence particulière pour le marketing digital**, mais tu sais également utiliser les **techniques du marketing plus traditionnelles** ;
- Tu possèdes un **esprit inventif et novateur**: tu veux **challenger l’existant** et proposer de **nouvelles solutions** ;
- Les **datas et leurs analyses n'ont aucun secret pour toi ** Tu aimes suivre la performance de tes actions **:Tester - Mesurer - Itérer ;**:

- Tu maîtrises des **outils de création de contenu** (Adobe, Figma, Canva ) ;
- Une expérience avec **Hubspot serait formidable**

**Les + Amarris**:

- Trublion de l’expertise comptable depuis des années, Amarris adresse aujourd’hui différents marchés avec toujours cette farouche volonté de bousculer les codes.
- Tes aventures quotidiennes auront lieu à **Saint-Herblain**, proche Atlantis, (accessible par hélicoptère, lianes, bus ou voiture), et pourront également se produire **depuis ton domicile** (télétravail après validation de la période d'essai);
- Pour te lever tous les jours avec le sourire, nous te proposons une **rémunération** motivante composée d'une part **fixe entre 45 000 et 50 000 €** (selon profil et expérience) et d'une part **variable de 5 000 € **;
- ** Des formations**, au gré de tes périples chez nous, te seront proposées ;
- Pour te restaurer : une **carte restaurant est mise à ta disposition** Et pour agrémenter tes journées, thés et cafés sont évidemment à disposition de tous ;
- Tu seras fortement **autonome dans ton organisation**, dans la limite de ne pas désorganiser le service

**Notre processus de recrutement**:
Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), on revient vers toi rapidement. Si nous nous projetons ensemble, tu rencontres ton futur Responsable Et quelle qu’en soit l’issue, nous prenons le temps de te faire un retour.

**Prêt à te former au sein de nos équipes ? Alors nous t'attendons **
- A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité._