Enseignant Chercheur Energétique ou Génie Thermique

CESI est une École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises.

CESI compte aujourd’hui 26 000 étudiants dans 25 campus sur tout le territoire dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde.

CESI a développé un modèle unique au sein de l’enseignement supérieur. Elle accompagne ses étudiants dans les secteurs de l’Industrie, du BTP, de l’Informatique & du Numérique à travers son offre de formation composée de ses programmes : Grande École, Bachelors, Mastères professionnels, Mastère Spécialisé®, Doctoral, Executive.

Prêt à relever les défis de l’Industrie et de la Ville du Futur, CESI s’engage dans la recherche et l’innovation notamment au travers de son laboratoire de recherche : laboratoire CESI LINEACT.

Le laboratoire a été labellisé en 2019 par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, à la suite de l’évaluation positive du HCERES.

CESI LINEACT rassemble, 83 enseignants-chercheurs dont 16 HDR, 12 ingénieurs de recherche, un technicien de recherche et 50 doctorants (dont 5 doctorants internationaux co-encadrés par des EC CESI), ainsi que 6 Responsables de Département Recherche et Innovation (EC également**).**

Dans le cadre d’un remplacement de poste d’enseignant chercheur sur **Bordeaux**, vous aurez des missions liées à la recherche au sein du laboratoire CESI LINEACT et des missions d’enseignement au sein des campus.

**Missions liées à la recherche**:
Compétences en simulations thermiques, évaluations énergétiques et optimisation des systèmes CVC pour améliorer l'efficacité énergétique.

Bonne connaissance des principes scientifiques liés à la physique du bâtiment, la dynamique des fluides et les systèmes énergétiques pertinents pour la CVC et la thermodynamique des bâtiments.

Familiarité avec les codes du bâtiment, les normes énergétiques et les réglementations environnementales.

**Missions liées à l’enseignement**:
Assurer des animations de formation dans le cadre de pédagogie actives

Développer l’innovation au service des formations

Participer à la conception des enseignements de l’école d’ingénieur

Participer à l’évaluation des apprenants (jury)

Encadrer des étudiants lors de stages de recherche, en lien avec les besoins LINEACT

Co-encadrer des doctorants, en lien avec les besoins de LINEACT

Former les apprenants aux outils et méthodes développés dans le cadre de ses recherches

Sensibiliser les étudiants au raisonnement scientifique et à la conduite de projet de recherche

Participer à des jurys de thèse de doctorat et d’habilitation à diriger des recherches

**Votre profil**:
Vous êtes titulaire d’un doctorat en énergétique ou génie thermique ou génie civil section CNU 60, 62 ou 61

Vous faites preuve d’une forte capacité à travailler en équipe et à développer une activité de recherche originale, de prise d’initiatives et d’autonomie. Une expérience de gestion de projets industriels, ainsi qu’une bonne connaissance du monde de la recherche et des entreprises et de leurs relais institutionnels (dispositifs financiers notamment) seraient très appréciées.

Une expérience en nouvelles pédagogies de type classes inversées, apprentissage par projet serait également appréciée.

Poste à pourvoir sur le campus Bordeaux

Date de prise de fonction souhaitée : 02/01/2025

CDI sous convention collective des organismes de formation

Statut cadre - temps de travail : forfait annuel de 210 jours travaillés

Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

**Avantages**:

- Rémunération brute annuelle sur 13 mois_
- 6 semaines de congés payés et 15 jours de RTT par an_

Chèques déjeuner
- Mutuelle d’entreprise dont la cotisation mensuelle est de 6.77 euros_
- Intéressement et participation en place dans l’entreprise_