Responsable Allocation Rsa

Direction générale adjointe**: Solidarités **(DGAS)

Direction** : Accompagnement Social Insertion et Emploi **(DASIE)

Service** : Accompagnement social logement **(SASOL)

Résidence du poste**: PRIVAS**

Responsable hiérarchique** : Non**

Responsable fonctionnel**: Oui**

Filière (s)**: Administrative**

Catégorie (s)** : A**

Cadre(s) d’emploi**: Attaché Territorial**

Grade(s) cible du poste** : Attaché**

**Poste à temps complet
Télétravail**: possible 1 jour par semaine**

**Mission et définition du poste**:
**Mission du responsable allocation RSA (h/f)**:
Le poste consiste à organiser, en lien avec les 4 agents du pôle, la mise en œuvre de l’entrées des bénéficiaires du RSA dans le dispositif et le traitement des situations administratives (paiement de l’allocation, contrôle, recours ) à animer le volet allocation avec les équipes en DTAS et les partenaires.

**Plus précisément...**:
**1. Gestion de l’allocation RSA**

Animation et suivi d’activité du pôle allocation

Coordination du flux des nouveaux bénéficiaires du RSA

Veille juridique, adaptation des règlements et procédures liés à la gestion de l’allocation

Elaboration et mise à jour des documents de référence (livret d’accueil, référentiel, formulaires )

Suivi de la démarche d’informatisation dans le logiciel métier GENESIS et outil d’accompagnement Viesion

**2. Mise en œuvre et suivi des décisions de la compétence du service**

Traitement des situations non déléguées aux organismes payeurs (décisions d’opportunité)

Supervision du traitement des indus et demandes de remise gracieuse, participation commission des indus RSA

Traitement des recours administratifs

Suivi des contentieux et dépôts de plainte

Supervision cellule contrôle : rédaction courriers, procédures, gestion suivi d’activité

Suivi des indicateurs de gestion de l’activité du pôle allocation

**3. Animation du dispositif sur le volet allocation**

Rédaction et animation de la convention de gestion RSA avec les organismes payeurs (CAF/MSA)

Organisation du partenariat sur le volet allocation (notamment CAF/MSA/Pôle emploi/CPAM/URSSAF/DGFIP)

Information/formation des intervenants (partenaires, agents de terrain, référents, équipes DTAS)

Participation aux groupes de travail institutionnels

Rédaction notes, rapports, études, indicateurs de pilotage

Veille sur l’harmonisation des pratiques des équipes partenariales

**Compétences et connaissances nécessaires au poste**:
**Savoir**:
Connaissance juridiques confirmées

Connaissance réglementation RSA souhaitée

Connaissance des prestations sociales et des réseaux partenaires institutionnels

Capacités d’animation

Esprit d’analyse et de synthèse

Capacités rédactionnelles

Analyse de situation

**Savoir-faire**:
Montage et suivi de projet

Construction d’indicateurs et outils de suivi

**Savoir-être professionnel**:
Diplomatie

Discrétion

Rigueur administrative

Capacité pédagogique

Capacité d’initiative

Capacité d’adaptation et d’anticipation

Force de proposition

Management

Autonomie dans les missions

Conseil et aide à la décision

**Permis obligatoire**:
Permis B

**Formations souhaitées**:
Juridique

**Moyens Techniques, Informatiques et Contraintes du Poste**:
**Moyens Techniques, Informatiques**:
Ordinateur

Logiciel Génesis/Viesion/Astre/Excel

Véhicule de service

**Contraintes du Poste**:
Déplacements occasionnels

Merci de bien vouloir postuler en cliquant sur le lien suivant**:
Pour tout renseignement** : 04 75 66 71 53