Assistant Appel D'offre Pour Les Grands Comptes

LEGALLAIS est le leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-œuvre, à destination des professionnels du bâtiment. LEGALLAIS, c’est: - 1300 collaborateurs, dont 800 commerciaux et 300 logisticiens - 400 millions d’euros de chiffre d’affaires - 28 points de vente en France - 9 univers produits - 60 000 références en stock et 40 000 références supplémentaires sur commande - 600 fournisseurs partenaires, dont 1 marque propre - 15 000 colis expédiés par jour - 45 000 m2 de plateforme logistique - 1 Fondation d’entreprise pour soutenir des projets associatifs en lien avec l’insertion professionnelle et le logement - 130 ans d’histoire Engagée dans une démarche de développement durable, LEGALLAIS est labellisée "Engagé RSE - AFAQ 26000" démontrant son implication éco-responsable. L’entreprise a été nommée ambassadrice du Réseau France du Pacte Mondial pour la Normandie en 2018 et œuvre, au quotidien, pour respecter les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU. LEGALLAIS est avant tout une entreprise humaine aux valeurs partagées et avec une culture d’entreprise forte. En 2018, c’est la première entreprise de Normandie à être labellisée _“entreprise où il fait bon travailler”_ par l’organisme indépendant Great Place To Work. Un label de nouveau obtenu en 2021. Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 200 collaborateurs, dans toutes les fonctions de l’entreprise. Rejoignez-nous Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ? vous appréciez la constitution de dossier au quotidien ? Alors rejoignez Legallais, en tant qu'**Assistant(e) Grands Comptes.** ***Rôle**:En tant qu'Assistant(e) Grands Comptes, vous serez responsable de la gestion complète des appels d'offres, de la veille à la réponse, tout en collaborant étroitement avec la force de vente pour maximiser notre performance commerciale. ***Missions principales**: - **_ Veille et analyse des appels d’offres :_** - Recherche proactive d'appels d'offres à l'échelle nationale. - Identification des opportunités et rédaction de fiches de synthèse pour la force de vente. - Analyse du marché (identification des éléments administratifs des contrats tels que: l’acheteur, la nature du lot, les produits, le secteur géographique, les clauses administratives et particulières, le règlement de la consultation, les critères d’évaluation et la date limite de réponse. - **_ Réponses aux appels d’offres publics:_** - Adaptation de la plaquette commerciale pour chaque soumission - Préparation complète des éléments administratifs et techniques. - Etablir l’offre tarifaire suivant les conditions de prix de ventes nettes remises par la force de vente - Envoyer les réponses aux appels d’offres - **_ Enregistrement, révision et ajustements des marchés :_** - Gestion des conditions tarifaires dans notre système d’information. - Coordination des informations liées à l'actualisation des contrats. - **_ Communication :_** - Partage des modifications de processus avec le responsable de pôle. - Communication transversale pour favoriser la synergie entre les équipes. ***Votre profil**: - Vous maîtrisez les procédures d'appels d'offres et les codes des marchés publics - Familiarité avec les indicateurs commerciaux (taux de marge, prix de revient, prix d’achat). - Excellente maîtrise d'Excel/Sheet. - Esprit d’analyse et de synthèse, connaissance des mécanismes de vente. - Organisé(e), rigoureux(se), respect des délais. - Adaptabilité et flexibilité face aux situations imprévues. - Vous avez de bonnes qualités relationnelles **De notre côté, nous vous proposons**: - Vous bénéficierez de notre intégration Bienvenue “Yellow Hello” d’une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d’une expérience réussie. - Et de nombreux autres avantages: La mutuelle prise en charge à 100% par Legallais, les titres-restaurants, les avantages du CSE... - Des bureaux et un cadre de travail plaisants - Du télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté Le processus de recrutement: - L'étude de votre CV - Un entretien téléphonique par le service recrutement - Un entretien individuel avec la manager et le chargé de recrutement - Une réponse dans les deux semaines qui suivent ce dernier 2+ years