Educateur Jeunes Enfants/educateur Spécialisé

**GESTION ET SUIVI DE L’ACTIVITE DU POLE**

**Garantir l’organisation et la gestion du pôle ressources**
- Mise en place des orientations stratégiques du pôle ressources
- Organisation des actions et suivi de leurs mises en œuvre
- Recherche de financements
- Pilotage budgétaire du pôle
- Participation aux réunions techniques avec les décideurs

**Organiser l’évaluation du pôle ressources et permettre son évolutivité**
- Rédaction de bilans annuels des activités du pôle
- Développement de partenariats
- Évaluation de faisabilité des projets issus des remontées/diagnostics de territoires et des partenariats
- Préconisations des évolutions auprès des décideurs et financeurs
- Elaborer partager un diagnostic et une évaluation dans le cadre d’un « observatoire » à l’échelle départementale, afin de mesurer la réalité de l’accueil en milieu ordinaire, mutualiser les outils, indicateurs de suivi et les démarches d’évaluation

**INGENIERIE DE FORMATION**
- Assurer la mise en œuvre des sessions de sensibilisation
- Conception de supports d’intervention
- Animation des sessions
- Procédure d’inscription
- Logistique des interventions
- Evaluation

**ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE**

**Accompagner les structures collectives d’accueil**
- Action de sensibilisation en direction des équipes d’animation
- Conseils sur la mise en place d’ateliers de sensibilisation auprès des enfants
- Observations, si nécessaire, dans les structures d’accueil
- Animation d’échanges de pratiques
- Conseils méthodologiques sur le fonctionnement et les projets d’accueils afin de contribuer à adapter le projet d’accueil et à qualifier le personnel en charge de l’accueil de l’enfant:

- Aide au personnel pour définir le projet individualisé d’inclusion de l’enfant confié ;
- Transmission des connaissances ou techniques nécessaires au bon accueil de l’enfant (co-élaboration d’outils )
- Conseil dans les relations avec les parents de manière à rassurer et à apaiser ;
- Observation du personnel dans leurs pratiques d’accueil ;
- Aide à la coordination des interventions sanitaires et médico-sociales dont l’enfant bénéficie ;
- Conseils pour orienter les parents vers les structures de diagnostic et de soins en cas de présomption de troubles ;
**Créer et diffuser des outils pédagogiques**
- Construction de supports pédagogiques
- Mise à jour et diffusion des outils créés
- Recueil de ressources existantes
- Veille juridique et technique

**Construire des partenariats aux différents échelons territoriaux et mettre en réseau les acteurs**
- Favoriser l’interconnaissance mutuelle, l’accueil des enfants en situation de handicap dans les services/structures de droit commun et la mise en place d’actions collectives communes
- Identifier les acteurs du territoire intervenant sur le sujet et s’inscrire dans les dynamiques partenariales (projet éducatif territorial (Pedt), expérimentations démarche « territoires 100 % inclusifs », plateforme de dépistage précoce, etc.) en lien par exemple avec la Pmi, la Mdph, l’Ars, les acteurs de la santé, de l’aide à domicile et du secteur spécialisé.
- Mettre en place des groupes de travail, de réflexion collective ou des projets ;
- Expérience dans la gestion de projet, la coordination de réseau et du handicap
- Expérience dans l’accompagnement des familles
- Connaissance des secteurs de la petite enfance, l’animation, sanitaires et médico
- sociaux
- Connaissance de l’activité de formation

**Niveau de formation **:Minimum Bac +3 : DEJEPS animation sociale, Educateur.trice spécialisé.e, Educateur.trice de jeunes enfants, Assistant.e social.e, ou équivalents.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 289,50€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Minimum Bac +3 : DEJEPS animation sociale, Educateur.trice spécialisé.e, Educateur.trice de jeunes enfants, Assistant.e social.e, ou équivalents. l'avez vous?

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Expérience:

- Educateur(trice) spécialisé(é): 1 an (Exigé)
- EJE handicap: 1 an (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)