Souscripteur Grêle

**Quels seront vos futurs**challenges ?**:
Votre rôle principal sera la Souscription et l’indemnisation des contrats grêle et Autres Risques Climatiques (ARC) sur cultures (marché agricole)

Vos activités en détail:
Souscription
- Etudier les affaires nouvelles apportées par les agents
- S’assurer du respect des conditions de souscription lors du renouvellement annuel des contrats (réponses aux autorisations soumises par les agents)
- Assurer une aide à la souscription pour le réseau (technique et réglementaire) par téléphone et par contacts portail

Indemnisation
- Vérifier et décompter les sinistres grêle et risques climatiques
- Réaliser les règlements et la surveillance du portefeuille pour les dossiers non standards
- Echanger avec les experts dans le cas de sinistres complexes

**Dans quel environnement**évoluerez-vous ?**:
Vous évoluez dans un environnement proactif et bienveillant où vous pourrez mettre en valeur vos compétences techniques et votre appétence pour le secteur agricole. Vous aurez l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique ou vous pourrez allier autonomie, responsabilité, capacité de négociation et technicité.

**Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?**
- De formation supérieure en Agriculture ou en Assurance, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en Souscription et/ou en Indemnisation, idéalement dans le domaine agricole.
- Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, le sens de l’écoute et de la négociation.
- Vous possédez de solides connaissances du secteur agricole et des productions végétales
- Votre capacité d'adaptation, votre curiosité technique, votre force de proposition face à de nouveaux cas de Souscription ainsi que votre fort esprit d'équipe seront vos atouts pour ce nouveau poste

**Modalités pratiques**:

- Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92)
- CDI à pourvoir dès que possible
- Statut cadre

**Ce que nous avons à vous proposer ?**

Une rémunération globale, composée:

- D’une part fixe,
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
***Et après ?**

**Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.**

**Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.**
***Quels sont nos engagements ?**

**_L’assurance d’être soi-même : _**
***Et nous ?**

**Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).**

**Plus d’informations sur**abeille-assurances.fr**

**_Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. _**

**Plus d’infos sur**aemagroupe.fr