Aide à Domicile

**À propos de nous**: La santé et la solidarité sont au coeur des préoccupations de Mont de Marsan Agglomération qui s'est dotée de la compétence "action sociale". Afin de donner une réponse rapide et d'optimiser la prise en charge des usagers, d'assurer des services de qualité égale sur tout le territoire de Mont de Marsan Agglomération et de mettre en place une organisation administrative performante et opérationnelle, l'agglomération a créé, en 2001, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Marsan. Le soutien apporté par cette structure peut prendre diverses formes selon les bénéficiaires : personnes âgées, personnes en situation précaire, parents, enfants, professionnels de la petite enfance, jeunes en recherche d'insertion, etc. **Mission**: **Employeur**:CIAS **Filière / Qualification du poste**: Filière médico-sociale - Catégorie C **Groupe de fonction**: M3 **Prise de poste** : Dès que possible **CONTRACTUEL - CDD 1 mois (renouvelable)** Au sein du service d’Aide et d’Accompagnement à domicile (SAAD), vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Le SAAD intervient sur l’ensemble de l’agglomération, les 18 communes qui la composent bénéficient de ses prestations. Les 18 communes sont réparties en quatre secteurs (deux secteurs urbains et deux secteurs ruraux), chaque secteur est géré par un référent et son adjoint. **Aide ménagère** - Entretien du cadre de vie de la personne : ménage, réfection du lit, vitres, rangement... - Entretien du linge : lessive, étendage, repassage, pliage, rangement, petits travaux de couture - Alimentation : courses, préparation du repas, dressage du couvert, vaisselle, veiller aux dates de péremption des produits, veiller à l’hydratation de la personne accompagnée - Autres tâches : accompagnement de la personne aux rendez-vous la concernant, courses diverses (pharmacie ), aide administrative simple, alimenter les appareils de chauffage **Auxiliaire de vie sociale** - Aide à la toilette lorsque celle-ci est assimilée à un acte de la vie quotidienne et n’a pas fait l’objet de prescription médicale (notion de participation du bénéficiaire) - Aide à l’habillage / déshabillage - Aide au coiffage, au rasage (rasoir électrique exclusivement), soins esthétiques - Transfert / mobilité : aider la personne à se lever, s’asseoir, se coucher, se déplacer à l’intérieur ou à l’extérieur - Alimentation : aider la personne à la prise des repas en l’absence de tout risque de fausse route, veiller à l’hydratation de la personne. - Entretien de l’environnement proche : réfection du lit, veiller au maintien de la chambre dans de bonnes conditions d’hygiène, rangement et nettoyage de la salle de bains, vider et laver le seau de la chaise percée **Garde de jour** - Prestation mise en place afin de répondre à différentes situations : répit à l’aidant, permettre à la personne accompagnée de garder ou de recréer un lien social en sortant de son isolement, permettre à la personne d’être accompagnée et de faire des activités qu’elle ne pourrait pas faire seule. Ainsi, en fonction de la situation, l’agent assurera : une présence relationnelle, une stimulation motrice (promenade ), une stimulation intellectuelle (jeux, activités manuelles...) **Profil**: **Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale / Diplôme d’État d’Accompagnant Educatif et Social / BEP ou BACCALAUREAT Services à la personne / Titre Professionnel Assistant de Vie Dépendance ou Assistant de Vie aux Familles** - Savoir-faire :_ Savoir s'adapter aux changements Rechercher la conciliation en cas de conflit Savoir écouter - Savoirs-être :_ Être autonome Posséder des qualités relationnelles et s’adapter aux différents interlocuteurs et situations Être disponible, rigoureux et ponctuel Avoir le sens des responsabilités Savoir faire preuve de discrétion professionnelle **CONDITIONS D'EXERCICE** **Lieu**: Aux domiciles des bénéficiaires - Nécessité d'être véhiculé **Temps de travail**: Cycle de travail de 130h / mois Travail le week-end et jours fériés CDD 1 mois renouvelable