Chargé de Marketing Opérationnel

XPO Logistics recherche son futur alternant Chargé(e) de Marketing Opérationnel pour rejoindre et aider notre équipe de Sales Opérations

Rattaché(e) au Directeur des ventes, tu auras pour challenge de structurer une approche marketing opérationnel au sein de ton équipe.

**TES MISSIONS AU QUOTIDIEN**

A ce titre, voici une liste non exhaustive de tes principales missions:

- Participer activement à la création de nouveaux supports marketing
- Prendre en charge la mise à jour et le suivi de certains supports marketing
- Participer à la création de support de présentation de nos services et solutions
- Participer à la construction des supports de présentation des offres clients
- En lien avec le bureau d’étude et l’équipe commerciale
- Participer à l’élaboration des outils et argumentaires commerciaux, définir la forme et le contenu des supports destinés à la force de vente ;
- Suivre et évaluer les actions marketing & commerciales en collectant, consolidant et analysant les résultats des actions commerciales menées ;

**PROFIL**

Quelques prérequis pour notre futur(e) alternant(e):
Tu es issu(e) d’une formation supérieure en école de commerce ou marketing, relation client ou technique de commercialisation (BAC+4/BAC +5) et tu es éligible au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Empreint de la culture du résultat, tu as le goût du challenge et es force de proposition.

Organisé, persuasif et enthousiaste, tes qualités relationnelles te permettent de développer notre activité et d'atteindre tes objectifs

Tu as des connaissances en technique de vente et en analyse et est en mesure de fidéliser nos clients.

**POINTS CLES DE NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**

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Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi Rejoindre XPO c’est être formé dans une entreprise :_**
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Entrepreneuriale et innovante **:Nous œuvrons pour un équilibre vie pro/perso et encourageons l’innovation participative. Nous repoussons les limites grâce à des idées qui changent la donne.
- ** Fondamentalement humaine**: Notre politique RH axée sur le développement des compétences et l’intégration de nos collaborateurs font d’XPO une entreprise où il fait bon vivre. Le respect des forces individuelles de chacun est le moteur de cette collaboration. Nous célébrons l’individualité. Nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs.
- ** Axé sur la sécurité**: Nous accordons la priorité à la sécurité, celle des autres, de nos communautés et de notre environnement. Nos lieux de travail sont collaboratifs et solidaires. Nous prenons soin les uns des autres.
- ** Performante** avec un chiffre d’affaires de 6 Milliards d’euros en constante progression répartis entre plusieurs pays

**POURQUOI NOUS REJOINDRE**

Nos valeurs de sécurité, d’entreprenariat, de respect, d’innovation et d’inclusion font d’XPO l’entreprise idéale pour s’épanouir professionnellement.

Chez XPO, tu seras accueilli(e) et soutenu(e) par tes collègues et accompagné(e) par ton tuteur pendant toute ta période d'alternance. Tu évolueras dans un secteur avec des activités diversifiées pour une année d’alternance riche et variée. Nous accordons à nos alternants et stagiaires autonomie et responsabilités, notamment dans l’organisation de leurs journées de travail.

**CE QUE NOUS TE PROPOSONS**:

- Complémentaire santé
- Carte restaurants
- Participation aux frais de transport

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.