Test Lead

Descriptif du poste

**L'entreprise**

‍ Cette jeune ESN d une dizaine de personnes est créée sur un modèle collaboratif, autour de valeurs de solidarité, d impact écologique, de responsabilité sociétale.
Cette entreprise se démarque par sa volonté de transparence, son modèle d organisation avec un grand nombre de décisions prises à l unisson et la grande attention portée à chacun de ses collaborateurs.
L équipe cherche aujourd hui à s agrandir pour se donner les moyens de ses belles ambitions de croissance et de développement.

**Missions**

Nous sommes à la recherche d'un Test Lead (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle actif dans l'amélioration de la fiabilité de notre suite logicielle. Vos principales missions seront les suivantes:

- Analyser les spécifications du système et du logiciel.
- Rédiger des tests, les exécuter et effectuer des recettes de logiciels.
- Élaborer une stratégie de test logiciel et concevoir des plans de test en fonction des spécifications.
- Gérer les campagnes de test, notamment l'intégration, la validation et les tests de non-régression.
- Superviser une équipe de 4 personnes au sein de projets variant en taille de 6 à 30 personnes.
- Générer des rapports précis décrivant les problèmes rencontrés, notamment la détection et le signalement de bugs et de blocages.
- Collaborer étroitement avec les développeurs pour déployer des logiciels robustes et vérifiés.
- Effectuer une veille technologique.

En prime, la transition vers ce poste sera facilitée et confortable, car une partie de l'équipe de notre entreprise de services numériques est déjà présente chez ce client

Profil recherché
- Possession de la certification ISTQB en tests logiciels
- Un atout serait d'avoir de l'expérience dans le secteur de l'assurance.
- Aptitude à la pensée logique, à l'efficacité et à la productivité
- Un bagage de minimum 3 années d'expérience en tant que testeur, y compris des responsabilités dans la gestion de projets.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise

Recrutons Ensemble en quelques mots, c est:
Une méthode de recrutement digitale
Un écosystème de start-ups et PME tech & innovantes
90% d offres d emploi d ingénieurs ou de cadres

Mi start-up, mi-entreprise familiale, Recrutons Ensemble est portée par l ambition de chaque start-up et PME que nous accompagnons. Notre start-up de recrutement est née à Marseille et cette implantation en région PACA fait partie de notre ADN. Nous connaissons sur le bout des doigts le tissu économique régional. Bien sûr, notre goût pour l exploration nous a poussés vers Lyon, Grenoble, Paris et nous continuons notre croissance dans toute la France.
Aujourd hui, nous recherchons des esprits vifs et enthousiastes pour atteindre ce nouvel objectif ou rejoindre l écosystème de nos entreprises partenaires, essentiellement dans les domaines liés à l innovation, aux nouvelles technologies et à l ingénierie.

Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

1. Cliquez sur postuler et complétez le formulaire
2. Réalisez les tests de logique et raisonnement (5 min chacun)
3. Nos équipes vous contacteront ensuite pour un bref entretien téléphonique
4. Si votre profil est retenu, vous serez reçu dans les locaux de la PME pour un nouvel entretien

Salaire

42 - 47 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Ingénieur test et recettes

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Partiel possible