Chargé (E) de Développement Groupes

VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.

VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille 450 000 vacanciers par an.

Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.

VVF c’est aussi 350 salariés permanents et 3500 saisonniers chaque année.

Rejoignez-nous

**Poste**:
**Informations générales**:

- CDD de remplacement
- Salaire de 1950 euros mensuel brut
- Période d’essai selon cadre légal
- 13 mois dès 8 mois d’ancienneté
- 25 jours de CP (25 jours légaux + 2 jours de fractionnement dès 8 mois d’ancienneté)
- Poste basé au siège de VVF : 8 rue Claude Danziger, Clermont Ferrand
- Prise de poste dès que possible

**VVF s’engage au quotidien dans l’accessibilité aux vacances et le développement des territoires. Nous rejoindre, c’est participer à des missions à impact, chacun à son niveau.**

**L’équipe commerciale groupes change d’organisation et se décomposera en 2 parties notamment celle sur le développement des groupes.**

**Afin de remplacer notre collègue en congé parental, nous recherchons un ou une des futures chargée de développement groupes.**

**Le périmètre ?**

**Du premier contact avec le client jusqu’à la signature, vous serez le contact principal.**

**Au quotidien ?**

**Vous soutiendrez la politique commerciale avec pour objectif l’optimisation et l’accroissement des ventes.**

**En assurant un contact client réactif, avec écoute et conseil, vous répondrez au mieux aux demandes clients.**

**Votre relationnel communicatif et votre grande rigueur seront des aspects essentiels pour vos missions quotidiennes**:

- Assurer la permanence téléphonique du pôle commercial B2B
- Assurer le suivi du processus de vente jusqu’à la confirmation de la réservation en faisant le lien avec notre outil de commercialisation
- Rédiger et effectuer les envois des offres
- Participer aux campagnes de prospection téléphonique et de relances commerciales
- Produire un reporting régulier
- Représenter ponctuellement VVF lors d’opérations commerciales
- Participer au développement des outils en vue d’une amélioration des systèmes

**Profil**:
**Votre formation commerciale et le vécu associé seront nécessaires pour l’ensemble des missions.**

**En relation directe avec les commerciaux régions, le travail en équipe sera important au quotidien.**

**De plus, votre disponibilité et votre pédagogie seront des atouts indispensables pour proposer une relation client forte et durable**.

**Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n’hésitez plus et rejoignez-notre équipe **

**Les « plus » qui peuvent faire la différence**:

- Tickets restaurants
- Mutuelle familiale
- Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets
- Des accords sur l’équilibre et le bien-être au travail
- Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous
- Une association solidaire et engagée
- Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous

**Parcours recrutement**:
1) Premier échange téléphonique ou présentiel avec Damien, directeur des ressources humaines, ou Marine, chargée de recrutement et marque employeur. Prévoyez 45 minutes.

2) Second échange, en présentiel, au siège, avec Stephan, directeur des ventes régionales. Prévoyez 1h.

**Nous vous invitons à postulez en ligne.**

« **À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap** ».