Emplois actuels liés à Opérateur de Nettoyage - Artenay - Tereos

**Qui sommes-nous ?**

**Tereos**figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable.

Groupe coopératif, Tereos rassemble **10 300 associés coopérateurs** et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses **38 sites industriels**, une **implantation** dans 14 pays et l’engagement de ses 15 600 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2024/2025, Tereos a réalisé **un chiffre d’affaires de 5,93 milliards d’euros**.**

**Contrat**: CDD

**Localisation du poste**: Route de Paris, Artenay, Loiret 45410 FRA

**Vos missions**:
Vos missions:
Assurer le remplacement des toiles de filtration et leur nettoyage suivant les consignes
transmises par le contremaître général et/ou le coordinateur équipe filtres.
Maintenir la propreté et le rangement du secteur dont il a la charge.
Contribuer à la maîtrise des consommations d'énergies : via l'optimisation des procédés et
des propositions d'améliorations.

La campagne en sucrerie:
Le poste d'opérateur de nettoyage et manutention est un poste de journée.
Le rythme de travail : 6 jours travaillés suivis par 2 jours de repos.

**Votre profil**:
Votre profil:
Savoir lire et écrire en français

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Les raisons de nous rejoindre :_**
- Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur ses marchés._
- C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales._
- Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d’une culture d’entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail._