Agent Technique de Maintenance Des Bâtiments

La Passerelle, c’est d’abord un lieu, ensuite, c’est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d’agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d’art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l’articulation du social et de la culture comme facteur d’émancipation, en s’appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes.

Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c’est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d’un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 multi-accueils petite enfance et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places, un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une biluthèque comptant un fond de 21200 livres et 2800 jeux - un organisme de formation qui soutient le développement des compétences en matière d’éducation, d’action sociale et de culture.

**Description du poste**:
Sous l’autorité du responsable des services généraux, en charge de la maintenance générale, de l’entretien et de l’exploitation des trois sites en lien avec les services municipaux, vous contribuez également à la mise en place des évènements liés aux activités de la passerelle.

**Missions**:
1. Sécurité, hygiène
- Se conformer au respect des normes de sécurité et d’hygiène.
- Assurer la tenue des registres de sécurité.
- Assurer le bon fonctionnement des installations techniques des bâtiments.
- Assurer la gestion des accès (badges et clés).
- Participer à l’exécution des protocoles de sécurité (sécurité incendie, exercice d’évacuation, sûreté, secourisme, etc.).
- Gérer les stocks et le réapprovisionnement des consommables.

2. Maintenance et services généraux
- Planifier et organiser les travaux, interventions et évaluer les coûts si besoin.
- Veiller aux maintenances annuelles réglementaires et accompagner les entreprises sur les différents sites.
- Piloter et s’assurer du bon déroulement des interventions des entreprises extérieures.
- Réceptionner les travaux et interventions.
- Assurer un lien avec les services de la ville sur les prestations de ménage et de gardiennage des bâtiments.
- Prévenir, gérer et rendre compte des incidents de fonctionnement.
- Organiser les réparations en cas de problème.
- S’assurer du bon état des mobiliers et équipements destinés aux publics et aux salariés.
- Etre force de propositions quant aux améliorations techniques pouvant améliorer le fonctionnement et la maintenance des bâtiments.
- Réaliser des interventions et travaux de premier niveau.

3. Logistique
- Réaliser des opérations de manutention lors d’événements et temps forts de la structure (montages/démontages, petits déménagements, préparation de salles, etc.).

**Compétences requises**:

- Connaissance des règles de sécurité d’un ERP.
- Autonomie, réactivité, sens de l’initiative et anticipation.
- Méthodologie, rigueur, sens de l’organisation et sens pratique.
- Ouverture d’esprit et écoute des autres, bonne humeur.
- Présence occasionnelle possible en soirée ou week-end.
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, gestion de mails, navigation web)
- Titulaire du SSIAP1 et d’un avis d’habilitation électrique B0 H0 sont un plus.
- Permis B exigé.
- Débutant.e accepté.e.

**Niveau**:
CAP/BEP spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité, etc.) ou expérience significative dans un ou plusieurs corps d'état.

**Conditions**:
CDD de remplacement à mi-temps, 1 mois renouvelable.

Rémunération selon convention collective ALISFA.

**Poste à pourvoir immédiatement.**

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 1 mois
Nombre d'heures : 17.5 par semaine

Salaire : 1 018,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Permis/certificat:

- SSIAP (Optionnel)
- habilitation électrique (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail