Responsable Méthodes Et Outillage

Le groupe AGC est un fournisseur mondial de verre plat, de verre pour l'automobile et l'affichage (écrans), de produits chimiques, ainsi que de composants et matériaux high-tech. Le siège social d'AGC Glass Europe est basé à Louvain-la-Neuve, en Belgique.

AGC produit du verre pour les secteurs de la construction (vitrage externe et verre décoratif d'intérieur) et de l'automobile. La division Automotive produit, transforme et distribue une large gamme de produits tels que des pare-brise, vitres latérales, vitres arrière et toits panoramiques avec des fonctionnalités avancées : pare-brise chauffants, protection contre les UV et les infrarouges, affichage tête haute ( HUD), etc.

AGC Automotive Europe offre à ses clients des solutions globales en matière de vitrage et de technologies associées. Cela comprend la production et la vente de produits finis en verre aux constructeurs automobiles et ferroviaires, ainsi qu'un panel complet de services sur le marché après-vente, depuis la production jusqu'à la vente au détail.

Pour sa Business Unit Roof, et notamment pour son usine située à Aniche (Hauts-de-France), spécialisée dans la production de vitrages feuilletés destinés aux constructeurs automobiles et en pleine mutation vers la fabrication de produits innovants, AGC Automotive France recherche un( e) **Responsable Process et Outillage (H/F)** en CDI.

Rattaché(e) au directeur d'usine, vous supervisez deux services : le service méthode/process, composé de **4* collaborateurs, et le service méthode/outillage, composé de **10* collaborateurs. Vos principales missions sont les suivantes:

- **Mettre en œuvre la politique SHE** (Sécurité, Hygiène, Environnement) au sein de vos services.
- **Contrôler et améliorer les procédés** afin de résoudre les problèmes de qualité.
- **Proposer et mettre en œuvre des actions** visant à réduire les coûts et à améliorer les performances techniques des outils de production.
- **Participer activement au développement** de nouveaux produits et processus pour répondre aux exigences évolutives de nos clients et du marché automobile.
- **Collaborer étroitement avec le service ingénierie** lors des investissements pour garantir un démarrage rapide des installations, en ligne avec les performances techniques de l'usine.
- **Définir et mettre en œuvre une stratégie de management** pour assurer la montée en compétences de vos collaborateurs, tout en créant une atmosphère de travail constructive.

**PROFIL**

**Profil recherché**:

- **Diplôme** : Bac +5 (diplôme d'ingénieur, Master, etc.).
- **Compétences techniques** : Expertise en mécanique et maîtrise des méthodologies de travail, notamment la méthode Kaizen.
- **Expérience professionnelle** : Expérience dans le domaine de l'industrie automobile ou de la mécanique.
- **Compétences supplémentaires** : Gestion de projet, communication, formation et travail en équipe.

**Qualités personnelles**:

- Esprit d'analyse et de rigueur.

**Exigences du poste**:

- Maîtrise de l'informatique (Microsoft Office).
- Connaissance de l’anglais technique.
- Expérience en management d’équipe.
- Capacité à communiquer efficacement avec les clients internes et externes.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ à 70 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel