Responsable Commercial Sud

Groupe Perin
- Redon - 35
- CDI

Résumé de l'offre

Bac +3, Bac +4

Bac +5

Distribution - Commerce de gros

Exp. + 7 ans

Les missions du poste
- Rejoignez une entreprise où le développement commercial rime avec innovation

Vous aimez relever des défis commerciaux et créer des relations de confiance avec vos clients ? Vous avez une solide connaissance des techniques de vente et des produits liés au bâtiment, et vous souhaitez contribuer activement au développement d'une entreprise dynamique ? Alors, n'hésitez plus, postulez

Sous la responsabilité du directeur commercial, vous serez chargé de développer et d'optimiser les relations d'affaires ainsi que les ventes auprès de notre clientèle négoce sur les départements suivants : Principalement : Vendée (85), Loire-Atlantique (44) et Morbihan (56), puis, Maine-et-Loire (49), et Finistère (29), Charente-Maritime (17), Deux-Sèvres (79).

Vous êtes spécialisé(e) sur le développement commercial les produits de structure de notre offre.

Missions principales

Développement commercial
- Participer activement à l'établissement des prévisions commerciales.
- Elaborer un plan de prospection basé sur un fichier ou ciblage préalablement déterminé afin d'identifier les opportunités commerciales.
- Rencontrer clients, prospects et prescripteurs pour promouvoir efficacement nos produits.
- Construire des argumentaires persuasifs répondant aux besoins spécifiques de chaque client.
- Mener les négociations sur les prix, quantités et délais de livraison.
- Rédiger et soumettre des offres écrites détaillées reflétant les attentes des clients tout en considérant leurs contraintes.
- Piloter les opérations marketing pour promouvoir notre gamme de produits.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et R&D pour concevoir de nouveaux produits.

Suivi des projets et fidélisation client
- Offrir une expertise technique pointue tout en répondant précisément aux demandes des clients sur nos produits et services.
- Assurer une relation après-vente exemplaire visant à fidéliser notre clientèle existante.
- Prendre en charge la résolution efficace des litiges clients en coopération avec différentes équipes internes (commerciales, techniques, production).
- Superviser, lorsque nécessaire, le recouvrement des créances conformément aux procédures établies par l'entreprise.

Documentation commerciale et communication
- Documenter toutes vos visites par le biais de comptes rendus détaillés intégrant informations collectées et actions à prendre.
- Concevoir, actualiser et diffuser la documentation commerciale incluant brochures, fiches techniques, supports de vente.
- Contribuer activement aux efforts de communication digitale via le site internet et réseaux sociaux.

**Nos étapes de recrutement**

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.- PRESELECTION TELEPHONIQUE AVEC LE SERVICE RH- RENCONTRE PHYSIQUE AVEC LE MANAGER ET VISITE DU SITE- PROMESSE D'EMBAUCHE- ON BOARDING ET PARCOURS DE FORMATION

Le profil recherché
- Vous êtes orienté(e) satisfaction client et sens du résultat
- Vous êtes issu(e) du secteur du bâtiment
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le commerce (Entre 5 et 10 ans) et dans l'idéal dans le négoce/industrie de matériaux de construction
- Vous faites preuve d'une grande autonomie dans la gestion de votre portefeuille clients et de votre planning

**Raisons de nous rejoindre**
- Carte tickets restaurant
- Prime de vacances
- Participation aux bénéfices
- Télétravail selon les postes
- Rejoindre une organisation accueillante et bienveillante
- Entreprise innovante et responsable (RSE)
- Mutuelle et prévoyance
- CSE dynamique proposant de nombreux avantages

Bienvenue chez Groupe Perin
- Périn est spécialisé dans la préfabrication de produits en béton. Avec 7 sites de production en Bretagne et une production annuelle de 400 000 tonnes, l'entreprise développe des solutions innovantes pour la construction durable, répondant aux enjeux énergétiques et écologiques.

Nos valeurs:

- RESPONSABILITE est notre engagement à façonner un avenir durable.
- INNOVATION : optimiser nos méthodes pour offrir des solutions toujours plus innovantes.
- COOPÉRATION : Nous croyons en l'implication de tous nos talents internes pour une culture de collaboration.

Infos complémentaires
- Organisation de travail
- Déplacements hebdomadaires avec découchers
- Voyage d'équipe en fin d'année

Package social
- Primes commerciales
- Prime de vacances
- Participation aux bénéfices
- Carte cadeau par le CSE