Chargé.e de Développement Commercial

Descriptif du poste

La Direction régionale Auvergne-Rhône-Alpes rassemble une équipe de 20 personnes organisée autour de Lyon, Grenoble, Chambéry et Clermont-Ferrand.

Placé.e sous la responsabilité du responsable commercial basé à Lyon, vous travaillerez au sein d’une équipe de 5 commerciaux.

Au sein de notre Campus de Grenoble, vous aurez aura pour missions de nouer des partenariats avec les acteurs de l’emploi de la région, au travers des missions suivantes:
**PROSPECTION (50%)**
- Identifier des entreprises spécialisées sur les métiers de l’IA, du cloud, du développement web, des réseaux sur le territoire de Grenoble.
- Identifier les décisionnaires RH (recrutement, du handicap, de la RSE) et métiers (DSI, responsables techniques..) depuis LinkedIn et les intégrer dans son pipe sur Salesforce
- Animer des réunions de présentation avec nos futurs partenaires, pour comprendre leurs besoins et les conseiller
- Assurer le reporting de votre activité commerciale auprès de votre responsable commercial via le CRM

**PLACEMENT DES APPRENANTS (40%)**
- Organisation d’évènements et liés au placement des apprenants (ex : job-dating) partenaires
- Proposition d’actions de communication à pousser pour faire la promotion des formations à venir
- Qualification des offres entrantes
- Construction des propositions commerciales
- Suivi du matching des apprenants jusqu’à la signature des contrats
- Vente de projet complexes de formation

**RÉSEAUX ET ÉVÉNEMENTS (10%)**
- Rencontre des réseaux professionnels (Digital League, Adira, French Tech ) institutionnels (conseillers numériques de la Métro, élus en charge de l’insertion,)
- Participation aux événements pro (forums de l’alternance, salons handicap..
- Participation aux évènements organisés par les têtes de réseaux (soirée FrenchTech,)

Profil recherché

**Pour occuper le poste**:

- Maîtrise de l’alternance et de son contexte administratif
- Proactivité démontrée dans les démarches commerciales, à l’aise avec les démarches téléphoniques, lors d’événements, sur les réseaux sociaux,...
- Utilisation d’outils innovants de prospection (CRM, LinkedIn et réseaux sociaux)
- Très bon relationnel, qualités de communication orales et écrites
- Vous avez le sens du challenge et du résultat tout en démontrant un esprit d’équipe
- Vous voulez contribuer au développement de la stratégie commerciale
- Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes et faites preuve d’aisance relationnelle, ainsi que d’une bonne communication orale et écrite.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité de communication- Esprit d'équipe**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRERéseaux sociaux
Administratif

**Voir plus**

Entreprise

Labellisée French Tech, La France s Engage, Ashoka, EPIC et constituant le plus grand et le plus inclusif des réseaux de la Grande École du Numérique, Simplon.co propose des formations gratuites et intensives aux métiers en tension du numérique pour des personnes talentueuses mais éloignées de l emploi ou situées dans des territoires fragiles.Depuis 2013, près de 15 000 personnes ont été formées dont 39% de femmes, avec un taux de sorties positives de 68%. Avec près de 100 Fabriques en France et implantée dans plus de 15 pays en 2020, Simplon.co poursuit le développement de son impact social.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

**Processus de recrutement**:
Envoyez-nous votre CV et un petit mot pour nous dire pourquoi ça vous intéresse.

**Déroulé des entretiens**:
Un entretien téléphonique

Un ou deux entretiens face à face portant sur les aspects de motivation, compétences spécifiques sur le poste et fit Simplon.

**Conseils**

**_ Rejoindre Simplon c'est :_**
- _ bénéficier de vraies possibilités d évolution et de formation continue #entreprise en croissance_
- _ intégrer une entreprise présente dans toute la France et à l international #mobilité_
- _ pouvoir s impliquer via une gouvernance participative et des moments d échanges variés #collectif_
- _ avoir un vrai impact sur l insertion professionnelle de ceux qui en ont besoin #sens_
- _ Autres avantages salariés : (à adapter en fonction du contrat) tickets restaurants, mutuelle, intéressement, congés d entreprise/RTT, prime de vacances, horaires flexibles et télétravail_
- _ Autres avantages prestataires : pouvoir échanger au sein du réseau, un job flexible_

**Personne en charge du recrutement**
FELINA DAMOND - _RESPONSABLE RECRUTEMENT_

Salaire

33 - 37 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Business developer

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES NCA

Télétravail

Partiel possible