Chargé de Mission Economie Sociale Et Solidaire

**Offres d’emploi**: **Chargé de mission Economie Sociale et Solidaire -(Caisse Centrale MSA) -Chargé de Développement-Innovation(F/H)**: - _MSA Caisse Centrale à Bobigny_ _CDI **Emploi conventionnel** **Filière** **Niveau** **Statut** - Chargé de mission DS - Filière 3 Développement Services - 6 - Cadre - **Descriptif du poste**: Au sein de la direction de l’offre de services (22 personnes) et rattaché hiérarchiquement au responsable du département ESS et Médico-Social, **Le/La chargé(e) de mission contribuera activement à la stratégie de développement de l’offre de services sur les territoires, dans une logique de développement social territorial, en accompagnement des acteurs locaux (Caisses MSA et porteurs de projets).** Vos missions seront articulées autour de trois grands axes: - **A titre principal, contribuer à la définition de la stratégie sectorielle principalement sur les volets «personnes âgées et logement» et «accompagnement et soutien à domicile - répit aux aidants», à sa déclinaison en un plan d’action et au pilotage de sa mise en œuvre** - Réaliser une veille métier sectorielle (évolutions de politique, de réglementation, innovation, position des acteurs sur les thématiques relevant du champ d’activité identifié,); - Participer à la conception et décliner la stratégie de développement sectorielle, en lien avec la stratégie institutionnelle de la MSA; - Concevoir, assurer et suivre la mise en œuvre opérationnelle des plans d’action annuels sur le secteur d’activité concerné notamment autour du développement de projets portés par la FN Marpa qui coordonne et anime le réseau de 200 Marpa (Maison d'accueil et de résidence pour l'autonomie) répartis sur 70 départements. - **Contribuer à concevoir, développer et piloter des partenariats et projets à impact sur les secteurs d’activité concernés** - Concevoir et piloter des programmes, dispositifs et/ou projets en lien avec les orientations institutionnelles et/ou répondant aux enjeux du secteur d’activité concerné; - Cadrer et piloter les partenariats opérationnels et financiers du secteur d’activité concerné; - Animer et développer des partenariats et remonter des besoins en termes de lobbying; - Valoriser l’impact sociétal du réseau de structures et les dispositifs concernés; - Participer activement aux recherches de financement des projets et à leur mise en œuvre. - **Représenter le réseau de structures adhérentes en interne MSA et en externe, auprès de partenaires, pouvoirs publics,** - Des déplacements réguliers en province sont à prévoir._ **Descriptif du profil**: - Bonne connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques associées, avec un intérêt spécifique pour les problématiques liées à la perte d’autonomie et au logement pour personnes âgées et en situation de fragilité; - Connaissance de l’écosystème de l’économie sociale et solidaire appréciée, en particulier de ses différents modèles ; - Expérience éprouvée dans le cadrage et le pilotage des projets, y compris sur les aspects budgétaires, la définition et la mise en œuvre d’une feuille de route en lien avec les parties prenantes concernées (élus MSA, directeurs de Caisses, élus et financeurs des territoires, partenaires); - Autonomie dans le travail et excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles; - Sens de l’écoute, force de conviction; - Vous êtes prêt à vous confronter à la fois à des sujets opérationnels (sur le terrain, auprès des différentes structures et des parties prenantes des territoires) et à des sujets stratégiques (positionnement stratégiques des modèles, y compris économiques, perspectives de développement,...) - Vous savez animer des ateliers et instances de travail et mobiliser un réseau de parties-prenantes autour de projets communs ; - Vous avez un bon relationnel, une bonne qualité d’écoute et êtes capable de vous adapter à différents types d’interlocuteurs (élus, financeurs, responsables, de services, partenaires,...); Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, test technique, entretien opérationnel. Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem": - A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib' - Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement - Période d'essai de 4 mois non renouvelable - Possibilité de bénéficier jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai et en accord avec le manager - Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq - Restaurant d'entreprise et cafétéria - Comité d'entreprise