Alternance Charge.e de Veille Intelligence Economique Et Strategique

**Intitulé du poste**:
ALTERNANCE CHARGE.E DE VEILLE INTELLIGENCE ECONOMIQUE ET STRATEGIQUE F/H

**Contrat**:
Apprentissage / Professionnalisation

**Durée du contrat**:
12 mois ou 24 mois

**Description du poste**:
Rejoignez le département Développement, Stratégie et Performance de NATRAN R&I et devenez un « serial screener »

Le poste d’alternant.e chargé.e de veille et intelligence économique RDI (Recherche, Développement et Innovation) est à pourvoir au sein de l’équipe innovation de NATRAN R&I, le centre de Recherche Développement et Innovation de NaTran.

Chez **NATRAN R&I, notre ambition est d’imaginer et préparer la transition avec le monde de demain et d’imaginer les réseaux et les solutions gaz décarbonées, performantes et sûres, du futur**.

Pour cela nous disposons de programmes de R&D&I ambitieux, de laboratoires de pointes, d’équipes d’expert.e.s et de chercheur.se.s passionné.e.s, d’une cellule innovation dont l’ADN est de détecter les nouvelles tendances du monde de la transition énergétique et déployer des projets d’innovation complexes, chez NaTran mais aussi chez nos clients, et des fonctions supports pour faciliter et valoriser la production.

Au sein d’une équipe expérimentée et passionnée, vos missions principales s’articuleront autour des activités suivantes:

- En appui aux expert.e.s veilleur.se.s, réaliser une veille recherche et innovation approfondie en utilisant notamment les outils à disposition (comme KBCrawl), sur des thématiques proposées par nos métiers et clients partenaires
- Participer à l’élaboration de Notes de veille, bulletins de veille, newsletters, benchmark et positions papers
- Participer à l’animation d’un réseau de veilleur.se.s internes (partage d’informations via les canaux dédiés, organisation de réunions internes )
- Identifier voire participer à des événements externes d’innovation et recherche développement inspirants en lien avec les enjeux stratégiques de l’entreprise (Salons type Vivatech, MaddyKeynote, Hello Tomorrow, rendez-vous Carnot, etc / meet-ups / forums / conférences.) et produire des synthèses

Des déplacements ponctuels sur le territoire français peuvent être nécessaires dans le cadre de la mission.

Notre petit +:
**Profil recherché**:
Vous préparez idéalement un bac+4/5 **spécialité Management de l'Innovation, veille stratégique**.

Nous recherchons des compétences techniques sur le métier de veilleur, mais aussi des softskills, un potentiel

Vous avez un véritable gout pour l'innovation et la Recherche Développement et aimez sortir de votre zone confort, expérimenter ?

Vous êtes terriblement curieux et assoiffé d’apprendre ?

Vous avez la capacité à vulgariser des sujets techniques / complexes ?

Vous aimez travaillez en équipe avec des collègues aux compétences et aux profils différents ?

Vous êtes doté d’un très bon relationnel, et vous ne craignez pas de partir à la rencontre de nouveaux interlocuteurs internes et/ou externes ?

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et votre rigueur ?

Vous aimez faire preuve de créativité et proposer de nouvelles idées ?

Vous avez une bonne expression écrite et orale ?

ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS

**Déplacement / Permis B**:
Non

**Compléments d'informations**:
« Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44), ST HERBLAIN CORMERAIS - 003700 - 24,5

**Lieu**:
ST HERBLAIN (44)

**Mentions obligatoires**:
**Mentions obligatoires**:
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

**Formation**:
**Formation préparée : niveau de diplôme**:
08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur

**Formation préparée : spécialité**:
BAC+5