Adjoint de Direction

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de:

- Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence.
- Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain
- Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
- Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles ;
- Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille ;
- Garantir un maintien de l’hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques ;
- Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l’évaluation annuelle de l’équipe ;
- Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires ;
**Compétences techniques**:
Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant ;
Savoir organiser et encadrer le travail d’équipe en collaboration avec la direction ;
Maîtriser l’outil informatique.

**Compétences relationnelles**:
Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;
Valoriser les compétences professionnelles et impulser une dynamique d’équipe

Etre patient, disponible, calme et pondérée.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel