Responsable Vie Scolaire

**FICHE DE POSTE**

**RESPONSABLE VIE SCOLAIRE H/F**
**GROUPE SCOLAIRE NOTRE DAME DE LOURDES**

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

**A) RESUME DE LA FONCTION**:

- Rattaché à l’Ensemble Scolaire, sous l’autorité du Coordinateur du Groupe Scolaire.
- Toutes les activités du Responsable de Vie Scolaire visent à terme, l’épanouissement humain des jeunes, passant par l’acquisition de comportements sociaux adaptés, leur réussite scolaire et leur insertion professionnelle. Il participe à la mise en oeuvre du projet d’Apprentis d’Auteuil dans toutes ses dimensions
- Le Responsable de Vie Scolaire s’assure du bon fonctionnement de la vie scolaire dans le champ éducatif, est responsable des actions de l’équipe et les contrôle.
- Il contribue aux projets d’animation en collaboration étroite avec l’équipe pédagogique et éducative.
- Il peut participer aux entretiens de préadmissions.
- Il procède à des entretiens d’embauches des Educateurs de Vie Scolaire en accord avec le

Coordinateur du Groupe scolaire, accueille les nouveaux salariés.
- Il gère le service et vérifie les tâches déléguées.
- Il organise, encadre la sécurité et la discipline des élèves.
- Il aide à la prise de décision de sanction.
- Il travaille en étroite relation quotidienne avec les autres membres de l’équipe pédagogique et éducative et contribue ainsi particulièrement à l’articulation au quotidien du lien « Education - Formation »
- Il participe à la liaison des différents services.
- Il échange avec les familles, les équipes pédagogiques et éducatives.
- Il assure la liaison avec les services internes et les partenaires externes.
- Il assure les tâches administratives.
- Il organise, conduit et anime les réunions et plus particulièrement la réunion de Vie

Scolaire.
- En cas de besoin, il peut suppléer un collaborateur de son équipe.

**B) PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS**:
Interlocuteurs : Les éducateurs de la Vie Scolaire, les enseignants et les éducateurs, Direction
Ecole, Direction Collège, les familles, l’APEL, le secrétariat et les partenaires extérieurs.

**C) ACTIVITES ET MISSIONS PRINCIPALES**:
1. Fonctionnement Vie Scolaire:

- Organiser le temps hors emploi du temps EN, surveillance des élèves, pause méridienne y compris temps de repas, animations, études et garderies, récréations, intercours.
- Contrôle la sécurité et gère les absences des élèves, surveille les entrées et sorties,
- Réguler l’ambiance. Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité

(en particulier pendant les récréations, la pause-déjeuner et les intercours
- Gérer les activités du service : absences, plannings, permanences
- Organiser, conduire et animer les réunions de vie scolaire.
- Encadrement des éducateurs scolaires et Assistants Polyvalents de Vie Scolaire (ou surveillants)
- Dépenses pédagogiques

2. Accompagnement des jeunes individuel et collectif:

- Accueil et écoute.
- Gérer les tensions, les conflits ( _il peut être amener à recevoir le jeune suite à une exclusion de cours ou à un manquement au règlement intérieur. Il peut être amené à soutenir ou conseiller un enseignant dans sa relation avec le jeune.) _C’est à lui et l’équipe que les élève s’adressent en cas de problème (absence, retard, malaise, vol, bagarre, changement de classe besoin de soutien dans l’orientation )
- Gérer et faciliter l’organisation du soutien scolaire.
- Gérer certaines interfaces familles (carnet de liaison, bulletins, Rdv)
- Peut contribuer à/ou conduire des projets d’animation
- Rédiger les comptes rendus et les courriers officiels.
- Interface CDI.
- Réaliser des fiches de suivi des jeunes

3. Collaboration avec les enseignants et les éducateurs:

- Organise, conduit et anime les réunions de vie scolaire.
- Diffuse au quotidien les informations aux éducateurs, enseignants, administration
- Participe aux réunions de suivi du jeune (PPJ, conseil de classe, conseil de discipline/d’éducation, conseil de coopération, réunion équipe internat )

4. Contribue au projet d’établissement:

- Participe au conseil de direction de l’établissement
- Contribue à l’organisation et l’animation d’un évènement sur le site
- Participer aux commissions d’admissions

**D) ENJEUX, QUALITES ET COM