Acheteur (H/F)

Les acheteurs auront pour tâches, de:
Réaliser des gains achats
- Anticiper, en lien avec la Cellule des Marchés et les Directions Acheteuses, les marchés et contrats arrivant à échéance afin d’en préparer la relance
- Traduire les axes stratégiques en objectifs qualitatifs et quantitatifs
- Sourcer et benchmarker, en lien avec les experts, prescripteurs et le Responsable Achat du GHT
- Participer au recensement des besoins, et à sa juste définition
- Dialoguer, avec les experts et les prescripteurs/utilisateurs, pour appréhender et traduire les besoins en terme de fonctionnalité et/ou performance à atteindre
- Challenger les prescripteurs/utilisateurs sur le besoin, à des fins d’optimisation
- Participer à la rédaction des dossiers de consultation (dont cahiers des charges)
- Participer aux éventuels essais et visites
- Proposer, en partenariat avec les experts et la cellule des marchés, les modifications à apporter sur les marchés pour optimiser la performance achats (cout, qualité, délais,)

Réaliser des gains budgétaires
- Cibler et évaluer des leviers de gains sur les marchés/contrats et produits/prestations en cours
- Mesurer l’impact des plans de progrès proposés par les fournisseurs
- S’assurer opérationnellement et suivre la mise en pratique

D’optimiser les recettes (RFA, remises diverses,)
- Cibler les contrats et fournisseurs pour lesquels des remises ont été prévues ou peuvent être négociées
- Négocier, en lien avec le responsable achat de nouvelles recettes
- Faire appliquer les recettes prévues aux marchés et contrats en cours
- Vérifier que les modalités (mode de calcul, montant de référence) sont bien appliquées
- Mettre en place un outil de suivi et en assurer la bonne gestion

Toute les démarches devront être conformes aux documents structurels des achats du GHT:

- Sa Politique Achat
- Son Guide des Achats et des Marchés
- Et sa Charte de déontologie

**Rattachement hiérarchique** :. Directeur Général
- Directeur des Achats et de la Logistique
- Responsable Achat du GHT

**Liaison fonctionnelle **:. Acheteurs des autres filières
- Experts, prescripteurs/utilisateurs
- Responsable et membres de la cellule des marchés
- Contrôleur de gestion des achats
- Responsable des services économiques
- Directeur adjoint d’établissement

**Aptitudes**
- Curiosité intellectuelle
- Rigueur, méthode et détermination
- Autonomie (organisation du travail, exécution des tâches, respect des délais,)
- Qualités relationnelles (en interne/avec les fournisseurs)
- Écoute, sens du commerce et de la négociation

**Compétences organisationnelles**
- Travailler en collaboration avec différente types de contributeurs (docteurs, ingénieurs, techniciens,)
- Organiser, planifier et respecter les délais
- Etablir et communiquer un bilan d’activité/avancement, assurer un reporting

**Compétences techniques**
- Étudier l’historique des achats
- Lire et comprendre les marchés publics et contrats de droit privé
- Mener une démarche de marketing achat : analyse des marchés fournisseurs, identification de gains potentiels (leviers), benchmark,
- Contribuer à la préparation et à la réalisation d’une négociation
- Animer le contrôle de l’exécution du contrat et consolider les données
- Maîtriser les outils bureautiques de base (Word, Excel,) et métier (la connaissance de CPage et Business Object sera appréciée)

**Compétences relationnelles**
- Rendre compte à sa hiérarchie des difficultés rencontrées et de l’avancement des modalités de résolution
- Préserver la qualité des relations de travail en avec l’ensemble des interlocuteurs
- Savoir négocier en interne et en externe, anticiper les freins au changement
- Simplicité et esprit d’équipe

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée