1 Assistant Socio-educatif

**L’ÉTABLISSEMENT PUBLIC DÉPARTEMENTAL DE L’ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE POUR SON PÔLE SOUTIEN A LA PARENTALITÉ ET INTERVENTION A DOMICILE -**

**SERVICE AEMO (AEMO, AED)**

**1 Assistant Socio-éducatif (ES ou ASS) (H/F)**

**Présentation Générale de l’Établissement Public Départemental de l’Enfance et de la Famille**

Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l’Établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant plus de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.

L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l’enfance, l’EPDEF s’est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l’établissement s’est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d’interventions proposé par l’EPDEF (AEMO, village famille, DAF ) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l’enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque ).

Attaché aux valeurs du service public, l’établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l’enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel.

**Présentation Générale du poste**

Le Pôle Soutien à la Parentalité et Intervention à Domicile recrute un assistant socio-éducatif pour le Service AEMO

Le Service met en œuvre des mesures d’Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) et des mesures d’Aide Éducative à Domicile (AED)

Ces mesures concernent tous mineurs présents sur le territoire du Pas-de-Calais, âgés de 0 à 18 ans vivant au domicile familial dont les conditions de développement, de santé, de moralité et d'éducation sont gravement compromises.

Les mesures d’Assistance Éducative s’adressent aux mineurs eu-égard à leur besoin de protection mais aussi à leurs parents dans le cadre de leur responsabilité dans l'éducation et la prise en charge des enfants et à ce titre, relèvent d'une intervention globale auprès de la famille.

Situé à Arras, le service est rattaché au Pôle Soutien à la Parentalité et Intervention à Domicile et s’inscrit dans une direction de pôle avec une directrice et une adjointe de direction.

Le Service AEMO dispose d’un secrétariat et est organisé en 6 équipes territoriales, composées chacune d’un cadre et de travailleurs sociaux dont au moins un éducateur de jeunes enfants et un assistant de service social. Des psychologues viennent compléter les équipes.

Ces équipes sont constituées sur la base des secteurs géographiques des Maisons du Département et de la Solidarité. Ils interviennent sur les juridictions d’Arras et Béthune, sur les territoires de l’Arrageois, de l’Artois, du Ternois, de la Communaupôle de Lens-Liévin et du territoire d’Hénin-Carvin.

**Activités principales du service**:

- Entretiens éducatifs individuels ou familiaux
- Interventions à domicile
- Sorties individuelles et familiales
- Évaluation
- Actions collectives
- Travail partenarial
- Écrits professionnels

Les modalités d’intervention sont déclinées à partir des objectifs élaborés conjointement entre le service, les parents, l’enfant/l’adolescent et les partenaires.

**Profil des Candidats**:

- Titulaire du DEASS ou du DEES
- Titulaire du permis B indispensable
- Expérience en Protection de l’Enfance et/ou en Milieu Ouvert appréciée

Vous faites preuve de qualités rédactionnelles, de disponibilité et de capacité d’adaptation ; Vous avez le sens du travail en équipe ; Bienveillant(e), d’une nature calme et rassurante, vous êtes doté(e) d’une capacité à la gestion du stress et à l’installation d’un climat propice à l’échange et au partage ; Dynamique et force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes, Rigoureux(se), vous possédez des capacités d’analyse et avez le sens de l’organisation.

**Type de contrat**:

- Poste ouvert aux personnels **contractuels**.
- Poste à pourvoir **:15/09/25 au 31/12/25**, renouvelable
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/09/2025