Responsable D'équipe Indemnisation Et Sinistres

Et si la rentrée était l’occasion pour vous de démarrer une nouvelle aventure professionnelle ?

Manager dans l’âme, vous recherchez un futur poste où vous pourrez valoriser votre sens de l’organisation et vos qualités d’écoute et de pédagogie ?

La confiance et la cohésion d’équipe sont pour vous des valeurs fortes qui vous permettent d’accompagner au quotidien vos collaborateurs qu’ils soient sur site ou à distance ?

Si vous avez répondu « oui » à ces 3 questions, il ne vous reste plus qu’à lire la suite

Pour faire suite à une mobilité, nous recherchons un **Responsable d’Equipe H/F en CDI** pour rejoindre notre équipe de managers sur le **pôle Indemnisation et Gestion de Sinistres Matériels**.

Tout en collaborant avec les 3 autres responsables présents sur ce pôle, vous aurez à gérer votre propre équipe composée d’un référent technique, de conseillers experts et de conseillers indemnisation (soit une quinzaine de collaborateurs).

Le poste est basé sur notre site **GAN Assurances de Nantes (44)**. Vous pourrez facilement venir en transports en commun (lignes de bus 23, C1 et C6) ou en voiture (parking d’entreprise).

Quelles seront vos missions au quotidien ?

Etre responsable d’équipe sur notre pôle indemnisation de Nantes c’est manager et accompagner vos collaborateurs tout en pilotant et organisant l’activité au quotidien.

Ça ne vous parait pas suffisamment détaillé ? On vous en dit plus

Organisé et à l’aise avec les outils informatiques, vous veillez à la bonne répartition de l’activité (gestion de dossiers sinistres matériels pour les professionnels et particuliers) en tenant compte des priorités et des niveaux de compétences des collaborateurs.

Vous êtes également en mesure de leur donner du sens pour qu’ils gèrent leurs dossiers en adéquation avec les attentes de la société.

Attentif à la satisfaction de service, vous veillez au bon traitement des dossiers notamment en termes de délais.

Vous pilotez quotidiennement les différents indicateurs de suivi et vous êtes force de proposition pour apporter des améliorations continues de l’activité (qualité de service, process,).

Dans votre rôle de manager, vous êtes aussi amené à valider les positions techniques, les règlements et les provisionnements proposés par vos collaborateurs.

Afin de motiver et fidéliser vos collaborateurs vous êtes facilement dans l’accompagnement et le développement de leurs compétences.

**Profil**:
Quel type de profil recherchons-nous pour ce poste ?

Vous cumulez une expérience en management et en gestion de sinistres en assurance, vous correspondez au profil recherché
- si vous avez une expérience en management et une vive curiosité pour évoluer dans le secteur de l’assurance,

Si vous êtes à l’aise pour accompagner le changement et fédérer une équipe grâce à votre exemplarité et votre leadership, vous avez toutes les qualités pour postuler

On pourrait aussi lister d’autres atouts pour ce poste : la gestion des priorités, la capacité d’adaptation, la pédagogie, la réactivité,... autant de qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste.

Mais comment allons-nous faire connaissance ?

1. Réception et étude de votre CV

2. Entretien par téléphone avec un Consultant RH (CRH)

3. Rencontre dans nos locaux avec votre futur manager et le CRH + réalisation de prises de référence

4. Si la décision finale est positive, vous intégrez GAN Assurances dès que vous êtes disponible

Vous hésitez encore ?

Rejoindre GAN Assurances, c’est intégrer un service à taille humaine où vous retrouverez au quotidien nos valeurs : « la Confiance, l’Efficacité, la Proximité et la Détermination ».

La société Gan Assurances est attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Quels avantages à rejoindre GAN Assurances ?

Equilibre vie pro/privée :19 jours de RTT, 25 jours de CP, Télétravail 2 jours/semaine,

Avantages financiers : différentes primes, intéressement, mutuelle,

Avantages sociaux : tickets restaurants, CSE avec différentes activités sociales et culturelles, aide au logement, dispositifs de place en crèche, remise collaborateurs sur assurances GAN,

Un Parcours d’Intégration structuré : modules de formations (spécifiques métiers et assurance), pack de bienvenue, accompagnement par le manager, suivi RH, parcours de management,

Evolution professionnelle : Mobilités internes au sein de Gan Assurances ou du groupe Groupama (France et international), accès à différents métiers de l’assurance ou fonctions supports.

**Profil principal**:
Assurance IARD - Gestion de sinistres IARD

**Type de contrat**:
CDI

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste à pourvoir**:
France, Pays de la Loire, LOIRE ATLANTIQUE (44)

**Ville**:
NANTES

**Ni