Psychomotricien (H/F)

**Description offre**:
**Rejoignez une mission qui a du sens **:
**Psychomotricien - CDD Temps plein**_(dans le cadre d’un remplacement)_**:
**Votre futur environnement de travail**:
**L'AGIVR**, c'est **plus de 60 ans d'engagement** auprès des personnes en situation de handicap dans le Nord du Rhône. Notre association rassemble **plus de 400 professionnels passionnés** qui partagent des valeurs humaines fortes au quotidien.
Au sein de l’AGIVR, le dispositif petite enfance regroupe un CAMSP avec deux sites (Villefranche et Tarare), la Plateforme « A petits pas » et la Plateforme de Coordination et d’Orientation pour les Troubles du Neuro Développement (PCO-TND).
**La Plateforme A Petits Pas** a pour mission d’améliorer le repérage et de favoriser les interventions précoces auprès des enfants à risque ou dans le champ du spectre autistique sur le secteur de Villefranche/Anse /Belleville.

**Ce qui vous attend chez nous**
**Une équipe soudée et valorisée**
- ** Taux d'encadrement renforcé** pour un accompagnement de qualité
- Réunions d'équipe régulières pour échanger et progresser ensemble
- Approche pluridisciplinaire enrichissante

***Des avantages concrets**:

- ** Planning équilibré** : travail en horaire de journée du lundi au vendredi
- ** Congés trimestriels**:

- ** Accords d'entreprise** avantageux
- Association parentale aux **valeurs humaines authentiques**

**Votre mission : Faire la différence chaque jour**:
**Sous le lien hiérarchique de la cheffe de service de la Plateforme et l’autorité médicale de la pédopsychiatre**, vous assurez différentes missions au sein de l’équipe - parfois en binôme de professionnels:

- Réaliser des bilans auprès d’enfants atteints de troubles du développement afin d’évaluer leurs fonctions psychomotrices, sensori-motrices, perceptivo-motrices, cognitives, émotionnelles et affectives, dans leur processus de maturation harmonieux ou perturbé.
- Réaliser des temps d’observations sur les lieux de vie de l’enfant : crèche, école,
- Participer à la démarche diagnostique et à la réflexion autour des objectifs de soins, des outils à mettre en œuvre dans le cadre du projet d’accompagnement,
- Orienter et accompagner les parents vers un psychomotricien en libéral le cas échéant,
- Accompagner les professionnels libéraux en charge du suivi de l’enfant autour des questions spécifiques aux troubles du spectre autistique,
- Participer aux différents temps institutionnels : réunion d’équipe, synthèses, élaboration ,
- Participer, en lien avec les autres professionnels, au travail de concertation et de partenariat avec les équipes qui accueillent l’enfant dans les structures de socialisation et de scolarisation et ce afin de les aider à mettre en place les adaptations et aménagements nécessaires,
- Participer à la réflexion sur la question de l’orientation vers une équipe relais,
- Rédiger les comptes rendus de bilans qui seront remis aux parents et partagés avec les professionnels partenaires,
- Participer sur sollicitation de la pédopsychiatre ou de la cheffe de service à l’activité de sensibilisation et d’information des partenaires et aux activités du lieu ressource.

**Créer du lien et du bien-être**:

- Encourager les moments de joie et de bien-être du quotidien
- Animer des activités individuelles et collectives
- Favoriser la communication et la socialisation

**Nombre de jours**: 90
**Nombre d'heures par semaine**: 35
**Profil recherché**:
**Votre profil idéal**:
***Prérequis**:

- ** Diplôme d’état de Psychomotricien**:

- ** Expérience** sur poste similaire appréciée
- ** Permis B** souhaité

***Un plus qui fait la différence**:
- Capacité d’écoute et sens clinique,
- Capacité rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Bonne connaissance du développement psychomoteur du jeune enfant et de ses troubles entre autres dans le domaine des interactions, de la communication.
- Capacité d’observation attentive, analyse, synthèse et connaissances des outils d’évaluation (tests, bilans) adaptés au jeune enfant présentant des troubles du développement, de la relation et de la communication. La connaissance et l’intérêt pour le bilan sensorimoteur de Bullinger® seraient un plus.
- Capacité à transmettre et partager ses observations et ses outils à un public non initié.

**Informations pratiques**:

- ** Statut** : CDD Temps plein
- ** Convention** : Collective nationale 66
- ** Mode de travail** : Externat
- **Début** : 22 janvier 2026

**Avantages**:

- Reprise d'ancienneté
- Complémentaire santé