Gestionnaire RH

Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. La Croix Rouge française recrute pour son Établissement pour enfants et adolescents polyhandicapés Christian Lazard: Un Gestionnaire RH (X/H/F) En CDI à temps partiel 80% Poste basé à La Queue lez Yvelines (78) Poste Sous la responsabilité de la Responsable administrative RH, vous êtes notamment en charge de: Assurer l'administration du personnel de l'établissement, de l'entrée à la sortie du collaborateur (contrats de travail, suivi médecine du travail, gestion du temps de travail...) Contribuer au recrutement (publication et suivi des offres d'emploi) Préparer, contrôler, envoyer les variables de paie au centre de service partagé Contribuer au suivi de l'activité formation en lien avec l'OPCO santé Apporter un premier niveau de réponses aux salariés et aux managers d'établissements **Date de début**: 05/01/2025 Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine des Ressources Humaines Vous maîtrisez les outils informatiques (y compris les tableurs) et notamment la suite Google Workspace. Vous maitrisez la réglementation en vigueur dans votre domaine d'intervention et vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité. Ouvert(e) d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. **Expérience souhaitée**: Confirmé Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Notre établissement L'EEAP Christian Lazard accueille 45 enfants et adolescents en situation de polyhandicap, en internat, semi internat et accueil temporaire. Date de prise de poste souhaitée Courant janvier 2025 Informations pratiques liées au poste Pas de transport en commun à proximité, véhicule personnel fortement recommandé. **Prime de fin d'année**: Oui