Charge Paie Et Adp

**EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1**CHARGE PAIE ET ADP H/F**.**

**Rôle & Mission**:
Notre client spécialisé dans le secteur du **commerce de gros**souhaite intégrer un **Chargé de Paie et administration du personnel H/F** en **CDI**dans le cadre d’un **remplacement**.

Rattaché au **Directeur des Ressources Humaines** et dans une équipe de **3 collaborateurs**, le **Chargé de Paie et administration du personnel H/F** aura un rôle clé dans la **gestion complète de la paie** (environ 100 bulletins/mois), ainsi que dans **l'accompagnement des projets RH transverses** (juridique CSE, santé et sécurité, formation), avec une forte **autonomie et une capacité à aller chercher l’information** au bon endroit.

Les missions proposées sont les suivantes:

- **Assurer la gestion complète de la paie** : Élaborer et contrôler environ 100 bulletins mensuels (saisie des éléments variables, charges sociales, DSN), tout en veillant à la conformité avec les obligations légales et conventionnelles.
- **Gérer l'administration du personnel** : Suivre les dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, absences, mutuelle/prévoyance, soldes de tout compte) de l'entrée à la sortie, en lien avec les managers et les organismes sociaux.
- **Participer aux projets RH transverses** : Contribuer activement à des missions RH comme le suivi du CSE, les actions de santé/sécurité au travail, ou encore l’organisation des plans de formation.
- **Être un interlocuteur de proximité** : Apporter un soutien quotidien aux collaborateurs sur les sujets paie et RH, tout en faisant preuve d’autonomie pour aller chercher l’information auprès des bonnes sources internes ou externes.

**Profil recherché**:
Diplômé d’une **formation BAC+ 2** en **ressources humaines** ou similaire, le **Chargé de Paie et administration du personnel H/F** justifie d’une expérience (3 ans minimum) sur un poste similaire.

De nature **dynamique et discret**, le **Chargé de Paie et administration du personnel H/F** met au cœur de ses priorités la **fiabilité des données sociales**, la **confidentialité des informations traitées**, ainsi que **la qualité du service** rendu aux collaborateurs.

Il est également reconnu pour sa **rigueur**, son **sens de l’organisation** et sa **capacité à travailler en équipe** tout en étant autonome.

Avantages / Cadre de travail:

- Primes
- Épargne salariale
- CSE actif
- Prise de poste pour mi-septembre (début octobre)

SP25
- EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation._