Chargé(E) de Formation Continue

il y a 2 jours


Marseille, France Centre Hospitalier Intercommunal Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Chargé(e) de formation continue

**CONTRAT**

CDD; Mutation

**DESCRIPTIF**

CDD 2 mois renouvelable

Activités générales:

- Concevoir, réaliser et suivre le plan de formation pour le personnel non médical.
- Gérer les départs en formation des personnels médicaux.
- GPMC : suivre et mettre à jour les fiches emplois. Planifier et suivre la campagne dévaluation.

Activités spécifiques:

- Accueil physique et téléphonique gestion des courriels et traitement des courriers
- Préparation, animation et suivi du plan de formation du PNM : recueil des besoins, priorisation des demandes, traitement et suivi des demandes, achats des prestations de formation dans le respect de la législation, saisies des dossiers, inscriptions, convocations, organisation logistique, suivi administratif et financier (factures organismes et frais de déplacement)
- Conseil et information auprès des agents sur les dispositifs de formation existants et leurs financements aide au montage des dossiers de financement en lien avec lANFH
- Suivi financier des enveloppes et réalisation de la clôture comptable
- Traitement et suivi des demandes de formation des personnels médicaux
- Organisation, préparation et participation aux commissions de formations PM et PNM
- Rédaction des compte rendus des commissions de formation pour le PNM et le PM (5 commissions par an)
- Participation à diverses instances (CSE, CMRE) et forums de communication à destination des agents
- Traitement et suivi des demandes de formations en lien avec QUALIOPI respect des procédures dans le cadre de la certification et de son suivi
- Suivi et mise à jour des fiches emplois
- Planification, organisation et suivi de la campagne dévaluation (accès évaluateur, suivi de la campagne, formation des cadres, édition et classement des comptes rendu)

SPECIFICITES DU POSTE

L'organisation du travail est marquée par le respect impératif de différents calendriers (calendrier de la campagne dévaluation, calendrier des concours, calendrier de préparation et réalisation du plan de formation) La maitrise de la gestion du temps et de la priorisation des tâches est indispensable.

Travail en direction commune avec le CH de Gassin.

Possibilité dun jour de télétravail par semaine dès complète autonomie sur le poste

Formations Qualifications:

- Niveau baccalauréat souhaité

Connaissances particulières:

- Connaissance de la FPH, des règles statutaires du PNM, du financement et des marchés publics
- Connaissance des dispositifs de formation et de leur financement
- Connaissance du fonctionnement interne et du GHT
- Maîtrise des outils bureautiques : pack office / Gesform évolution / hexagone

**PERSONNE À CONTACTER**

Mme LE MASSON Lucy
04 94 40 21 21

**ETABLISSEMENT**

Centre Hospitalier Intercommunal
240 avenue de Saint-Lambert CS 90110
83608 FREJUS


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