Commercial (H/F) - Gestion D'agence de Location de Voiture

**Fiche de Poste : Commercial H/F - Gestion d’une Agence de Location de Voiture**

**Titre du poste**:
Commercial H/F - Gestion d’une Agence de Location de Voiture

**Lieu**: La Seyne Sur Mer

**Type de contrat**: CDI

**Présentation de l’entreprise**

Nous sommes une entreprise dynamique sous la franchise **Ada**, acteur de référence dans la location de voitures en France.

**Réseau solide**:

- 4 agences dans les Bouches-du-Rhône (13), avec **deux nouvelles ouvertures prévues à Marignane et La Valentine**.
- 4 agences dans le Vaucluse (84), avec une **nouvelle ouverture prévue à la gare d’Avignon**.

**Présence stratégique dans le Var**:

- Déjà implantés à **la gare de Toulon** pour une accessibilité optimale, nous ouvrirons bientôt une agence à **La Seyne-sur-Mer.**Projets en cours : ouvertures à **La Valette-du-Var** et **Hyères**.

**Présence en corse**:

- 1 agence en Corse, à **Ajaccio**, avec **deux nouvelles ouvertures prévues à Bastia et Figari** à moyen terme.

**Vision ambitieuse**: Offrir une qualité de service exceptionnelle pour dépasser nos concurrents et fidéliser nos clients.

**Opportunités de carrière**: Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure entrepreneuriale avec des perspectives d'évolution et de formation continue.

**Résumé du poste**

Le rôle de **Commercial H/F** inclut la **gestion opérationnelle** d’une agence de location de voiture, avec un fort accent sur le **développement commercial**, la **relation client** et la **gestion administrative et logistique**. Ce poste clé allie polyvalence et responsabilité, vous plaçant au cœur du fonctionnement de l’agence.

**1. Missions principales. Relation Commerciale et Développement**
- **Accueil et conseil client**:

- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Fournir un service personnalisé pour fidéliser la clientèle.
- **Vente et promotion**:

- Proposer et vendre des produits additionnels (assurances, surclassements, GPS, sièges auto, etc.).
- Transformer les opportunités commerciales en chiffre d’affaires.
- **Développement de l’agence**:

- Analyser les performances commerciales et proposer des axes d’amélioration.
- Mettre en place des initiatives pour atteindre les objectifs fixés.

**2. Gestion Administrative et Opérationnelle**
- **Gestion des dossiers clients**: Vérification des pièces justificatives, création et suivi des contrats.
- **Reporting**: Préparation de rapports d’activité pour analyser les ventes et l’efficacité opérationnelle.
- **Planification**: Coordination des départs et retours de véhicules pour garantir un service fluide.

**3. Logistique et Maintenance des Véhicules**
- **Gestion des véhicules**: Superviser la disponibilité et l’état des véhicules.
- **Entretien**: Vérifier les niveaux (carburant, huile, liquide de refroidissement) et assurer un nettoyage impeccable.

**Expérience et qualifications**:

- **Expérience requise**: Une expérience en relation client est essentielle.
- **Atout majeur**: Une expérience commerciale, notamment en vente ou gestion d’une activité commerciale, est **très appréciée**.
- **Permis de conduire valide requis.**

**Compétences et qualités personnelles**:

- Excellentes aptitudes relationnelles et commerciales.
- Dynamisme, rigueur et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.

**Pourquoi rejoindre notre équipe ?**

**1. Opportunités de développement**
- **Formation continue**: Développement de compétences commerciales et techniques.
- **Évolution rapide**: Devenez responsable d’agence ou accédez à des postes régionaux grâce à notre croissance rapide.

**2. Rémunération attractive et primes déplafonnées**
- **Rémunération variable**: Basée sur les ventes additionnelles réalisées. Plus vous vendez, plus vous gagnez.
- **Acteur de votre réussite**: Vous êtes directement responsable de vos résultats et de votre rémunération.

**3. Conditions de travail avantageuses**
- **Ambiance dynamique**: Une équipe jeune et motivée, avec un environnement managérial bienveillant.
- **Cadre moderne**: Agences et équipements professionnels.

**Rejoignez-nous **

Vous souhaitez relever le défi et devenir un acteur clé du succès de notre entreprise ?

Postulez dès maintenant et participez activement au développement de nos agences. Nous vous attendons avec enthousiasme pour écrire ensemble une nouvelle page de notre histoire.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 24 000,00€ à 40 000,00€ par an

Rémunération supplémentaire:

- Commissions
- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel