Un Régulateur Des Interventions en Réseau

il y a 1 jour

Paris, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE Temps plein

Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
Un régulateur des interventions en réseau d’assainissement (F/H)
Bonneuil-sur-Marne
Filière technique - Catégorie B

Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Responsable d’un patrimoine d’assainissement, il a fait le choix d’assurer cette compétence - Assainissement - en régie. Ce choix repose sur la volonté de préserver une ressource aussi vitale que l’eau et d’offrir aux habitantes et habitants un service public de qualité.
Au sein de la Direction des Services de l’Environnement et de l’Assainissement, le Service Gestion des Flux, qui comprend un PC Sécurité de 4 personnes, gère les flux au quotidien (eaux usées, pluviales ou unitaires) de façon optimisé et sécuritaire, afin de permettre l’écoulement en temps sec et en temps de pluie de ces eaux vers les stations d’épuration tout en assurant la sécurité du personnel descendant en ouvrage visitable, ceci en tenant compte des contraintes fonctionnelles du réseau d’assainissement et de ses équipements électromécaniques.
Missions
Sous l'autorité du responsable de la section PC Sécurité vous avez pour mission:

- Au sein d’une équipe composée actuellement de 3 agents, permettre les interventions de toutes natures dans le réseau d’assainissement départemental (entretien courant ou en urgence, travaux, curages, visites, levés topographiques, etc.) tout en maintenant son fonctionnement et sa vocation fondamentale ;
Profil
- Bac + 2, BTS type métiers de l’eau ou GEMEAU
- Expériences en assainissement
- Permis B
- Connaissances générales dans le domaine de l’assainissement
- Connaissance du fonctionnement des réseaux et de leurs équipements
- Connaissance dans le domaine de la sécurité industrielle

Conditions particulières d’exercice
- Obligation de formation inhérente au poste et au maintien des habilitations
- formations liées au poste et obligatoires en matière de sécurité
- Travail en équipe à horaires contraints (horaires particuliers par roulement) : 6h30-15h30 / 7h30-16h30 / 8h30-17h30
- Déplacements occasionnels
- Travail en milieu insalubre (réseau d’assainissement)

Rémunération et avantages sociaux
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en fonction des missions
- Prime de fin d’année
- Prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
- Politique de formation dynamique

Monsieur le Président du Département du Val-de-Marne
Hôtel du Département
Direction des Ressources humaines
94054 Créteil CEDEX

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