Chargé de Recrutement Senior

**Informations générales**:
**Entité légale**:Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

**Référence**:2025-22670

**Date de parution**:12/06/2025

**Description du poste**:
**Métier**:
H - RESSOURCES HUMAINES - H3 - Développement RH

**Intitulé du poste**:
Chargé de recrutement senior F/H

**Contrat**:
CDI

**Fourchette de rémunération**:
de 50 à 60 K€

**Description de la BU**:
Riche d'une expérience internationale sur plus de 250 réacteurs de tout type de technologies, la Business Unit Base Installée de Framatome propose une offre complète et innovante de solutions et de services pour assurer la sûreté et la compétitivité des parcs nucléaires existants et futurs de ses clients.
Leader mondial du secteur, la BU Base Installée intervient pour la maintenance, la modernisation et l'extension de la durée d'exploitation des centrales. Elle fournit également des solutions pour la construction et la mise en service de nouvelles centrales.
Son portefeuille de solutions et ses prestations de services contribuent aux enjeux majeurs des électriciens du monde entier : améliorer la disponibilité et la compétitivité de leurs installations, tout en renforçant les conditions de sûreté.
La BU Base Installée compte près de 7000 collaborateurs basés en France, aux Etats-Unis, en Allemagne, en Espagne, au Canada, en Suède et en Chine. Ses équipes multiculturelles et hautement qualifiées sont mobilisées pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients dans le monde entier.

**Description de la mission**:
Au sein de l’équipe recrutement Base Installée France, et dans le cadre de la croissance de nos activités constructions neuves, vous travaillez en collaboration étroite, et en mode projet, avec la responsable ressources humaines et les managers associés à ces activités, dans une logique Business partner.

A ce titre, vous pilotez un portefeuille de recrutements sur des métiers clés et exigeants, avec des forts enjeux leadtime. Vous participez également à des actions emplois transverses.

Au quotidien, vous évoluez sur les missions suivantes:

- Accompagner les managers opérationnels dans la définition de leur besoin, dans la rédaction de l'offre et dans l'identification des profils cibles
- Définir la stratégie de sourcing la plus adaptée au regard des recrutements à réaliser et la réaliser ; assurer la communication autour des recrutements de son portefeuille notamment via les réseaux sociaux
- Participer aux actions destinées à développer la marque employeur de Framatome : campus management, forums emploi, mobilité, réseaux sociaux professionnels, etc.
- Transmettre l'ensemble des éléments administratifs et financiers aux équipes RH pour la rédaction finale de l'offre
- Suivre l'avancement de ses recrutements et produire les éléments de reporting demandés
- Participer aux réunions de staffing avec les managers ou les RH

**Profil**:
De profil opérationnel, vous bénéficiez de premières expériences confirmées ( plus de 5 ans) en recrutement de profils industriels dimensionnés, et en gestion de projets transverses, en entreprise ou en cabinet.

Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, et faites preuve d’une forte capacité de synthèse.

Vous êtes reconnu-e pour votre orientation résultats et forte orientation client, tout en prenant le temps d’accompagner la croissance d’une organisation.

Vous démontrez une aptitude à travailler en équipe, en réseau, porté-e par un sens du relationnel dans vos interfaces, et une capacité d’écoute.

Vous parlez anglais.

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)

**Site**:
Chalon-sur-Saône

**Déplacements**:
Occasionnels

**BU**:
IB - Autres IB

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+5

**Niveau d'expérience min. requis**:
Expérimenté (5 ans et plus)

**Niveau d'emploi**:
Cadre

**Langues**:
Anglais (Opérationnel)

**Informations additionnelles**:
**Poste soumis à enquête administrative**:
Oui

**Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations**:
Non