Agent de Maintenance Et Logistique

**À propos de nous**:
Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?

L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.

En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.

Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».

**Mission**:
Polytech Nancy (Université de Lorraine) recrute 2 Agents de maintenance et logistique H/F.

Le poste est rattaché au Service Patrimoine Immobilier, Hygiène et Sécurité de Polytech Nancy. Le service assure les missions d’entretien des locaux et comprend 7 personnes dont deux agents d’accueil.

L’opérateur de maintenance effectue des travaux courants de rénovation de locaux et d’aménagement intérieur. Il assure les opérations de maintenance et d’entretien de premier niveau des bâtiments tous corps d’état : électricité (réarmement disjoncteur, tirage de câble), optimiser les équipements, avoir le meilleur rendement et prévenir les pannes des infrastructures et du matériel.
- Réalisation des travaux de gros œuvre (10%), le second œuvre (15%) et les travaux de finition (75%).

Gérer des stocks : réception, entreposage et inventaire (quincaillerie)

Entretien du matériel d’intervention (perceuse, échafaudage, escabeaux )

En cas de nécessité de continuité de service : remplacement accueil, ouvertures et fermetures du campus.

**Profil**:
Personne avec expérience réussie sur des missions similaires.

**Connaissances**:

- Connaissance générale des matériels et les matériaux utilisés et leurs modalités de mise en œuvre
- Connaissance générale des règles d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation et au stockage des matériaux et produits utilisés sur le site
- Plan du site, spécificités des locaux et installations
- Contraintes liées aux établissements recevant du public
- Lire et comprendre les notices techniques (appareils, automobiles, engins de travaux, matériels espaces verts, matériels d’entretien )

**Compétences opérationnelles**:

- Calculer des mesures de base (volume, surface, pourcentage...)
- Utiliser les différents dispositifs d’alarme incendie et de moyens de lutte contre l’incendie
- Utiliser les équipements de protection individuelle
- Respecter et faire respecter la réglementation en hygiène et sécurité du travail
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements
- Mettre en œuvre les règles et techniques des métiers du bâtiment

**Compétences relationnelles**
- Être capable de prendre des décisions rapidement et de rendre compte à sa hiérarchie,
- Être capable de s’adapter à des situations variées et d’ajuster son comportement en fonction de l’environnement, des enjeux et du type d’interlocuteur.
- Travailler en équipe, savoir planifier et respecter les délais.
- Être disponible, réactif et avoir de réelles aptitudes relationnelles
- Avoir le respect d’autrui et des biens, être impliqué(e), organisé(e) et méthodique.
- Être minutieux, précis et soigné dans les rendus, travaux sur le site

Contrat : CDD temps plein à pourvoir du 1er septembre au 31 Décembre 2025 (avec possibilité de renouvellement)

Rémunération : 2106 € brut mensuel