Formateur Technique en Mécanique Agricole

**Dans un environnement qui valorise l'apprentissage par la pratique et l'esprit de famille, vous serez le pivot essentiel de notre programme éducatif. Vous jouerez un rôle central en tant que facilitateur de l'apprentissage, soutien pédagogique, tuteur et animateur. Votre mission principale sera de**:

- Faciliter l'acquisition des connaissances et être le moteur de l'engagement éducatif.
- Créer des passerelles efficaces entre la MFR, les entreprises partenaires, et les familles, assurant une synergie optimale pour le développement des apprenants.
- Accompagner les apprenants dans l'utilisation des ressources pédagogiques, la réalisation d'exercices concrets, et le développement de méthodes de travail solides.

Sous la responsabilité de la Direction de l’Établissement et en étroite collaboration avec nos équipes, vous embrasserez également le rôle de moniteur, garantissant une expérience éducative enrichissante et intégrée.

**Au cœur de notre pédagogie MFR**:
Nous considérons et soutenons activement les évolutions professionnelles de notre personnel grâce à un large éventail de formations qui encouragent le développement des compétences et la prise de responsabilité. Rejoignez un mouvement qui propose des perspectives enrichissantes de mobilité tant géographique que fonctionnelle.

**Votre quotidien**:

- **Former des stagiaires et apprenants**de Bac Pro Agroéquipement et BTSA Génie des Équipements Agricoles.
- **Animer des sessions de formation** dynamiques sur des sujets variés tels que la physique appliquée, la mécanique, l'hydraulique, l'électricité, et l'électronique des matériels agricoles.
- **Assurer un suivi assidu et un accompagnement enrichissant** des groupes en formation.
- **Développer vos compétences en ingénierie pédagogique** pour améliorer constamment nos offres de formation sur le territoire.

Si vous êtes passionné par l'enseignement et souhaitez impacter positivement le parcours professionnel de la prochaine génération, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe engagée et collaborative

Vous êtes passionné par **le secteur agricole ou les travaux publics** ? Qu'il s'agisse de votre premier **emploi après vos études ou que vous soyez déjà un professionnel aguerri**, votre enthousiasme à **transmettre votre savoir-faire** est ce qui compte le plus pour nous.
- **Formation**: Un diplôme de **type BTS (Bac +2/+3)** en mécanique agricole, en génie mécanique ou dans un domaine technique lié aux travaux publics est préféré.
- **Compétences pédagogiques**: Pas d'expérience préalable en formation requise ; nous recherchons avant tout un désir de partager vos connaissances et de guider les apprenants.
- **Qualités humaines**: Vous **êtes simple, authentique, et savez-vous montrer à l'écoute des apprenants,** en prenant en compte leur développement dans sa globalité. Votre capacité à collaborer et à s'intégrer facilement dans une équipe est essentielle.

**Conditions et avantages du poste**:

- Rejoindre une équipe de 40 personnes engagées et bienveillantes, avec un esprit familial ancré dans des valeurs fortes : respect, esprit d'équipe, et valeurs éducatives.
- Mutuelle avec une participation de 55 % par l'employeur.
- Statut cadre comprenant onze semaines de congés payés, avec six semaines normales et cinq semaines supplémentaires à zéro heure pour une flexibilité optimale.
- Comité d'entreprise (CE) offrant divers avantages.
- Possibilité de prendre vos repas sur place pour un coût de 4,5 euros, préparés par le cuisinier de l'établissement.
- Grande liberté pédagogique et souplesse dans les horaires.
- Horaires de bureau du lundi au vendredi, avec présence requise trois samedis par an pour les journées portes ouvertes (en janvier, mars, et mai ou juin, uniquement le matin).

Si vous êtes prêt à mettre votre enthousiasme et votre savoir au service de la prochaine génération dans un cadre accueillant et flexible, ce poste est fait pour vous

**Un Environnement Unique**:
Notre établissement est bien plus qu'une école ; c'est un véritable lieu de vie et de formation, où chaque individu est reconnu comme un acteur responsable de son parcours. Grâce à la pédagogie de l’alternance, qui combine 15 jours en formation à la MFR et 15 jours en entreprise, nos apprentis apprennent de manière concrète avec un tuteur pour relier le jeune, l’entreprise, la famille et la MFR. Cette méthode prouvée depuis plus de 70 ans est le tremplin idéal pour développer des compétences pratiques et professionnelles.

**Nos Valeurs Fondamentales**:

- **Respect**: Inspirés par la pensée de Laurent G. Desala, nous valorisons l’estime, l'écoute et la considération de chacun, en voyant les différences comme une richesse.
- **Esprit d'équipe**: Michael Jordan disait que « le travail d’équipe et l’intelligence gagnent des championnats ». À la MFR, nous cultivons cette maxime en mettant l’accent sur la confiance, le partage et la coopération.
- **Réussite et Valeurs Educatives**: Avec pour guide la sages