Trésorière - Trésorier

**Le Groupe**: **Rail Logistics Europe** (CA 1,8 milliards d’Euros dont plus d’1/3 réalisé hors de France, +9000 salariés) est la marque qui rassemble les entreprises du **groupe SNCF** proposant des solutions de transport ferroviaire et multimodal de marchandises à travers toute l’Europe. Les entreprises de **Rail Logistics Europe**(RLE) conçoivent et produisent des solutions de logistique ferroviaire innovantes, fiables et durables au service de la performance de leurs clients et de la protection de la planète, et ce au travers de 6 métiers : entreprises ferroviaires (groupage de wagons et trains dédiés), maintenance d’engins moteurs, commissionnaires de transport, opérateurs de transport multimodal de conteneurs et autoroutes ferroviaires. Au sein de **RLE**, **Rail4Logistics**, qui compte environ 70 salariés, est la société holding en charge d’assurer le lien entre les différentes filiales de Rail Logistics Europe (RLE) et le siège du Groupe SNCF. Elle abrite donc des fonctions support en charge du pilotage des différentes filiales de RLE (une 50aine, dont la majeure partie est située hors de France), en particulier la **Direction Financière** dont les missions s’articulent autour des rôles de pilotage/animation, de contrôle et d’accompagnement des filiales opérationnelles. **Responsabilités**: Dans le cadre du développement de **Rail Logistics Europe**et du renforcement des missions de la Direction financière, Rail4Logistics recherche **une** **Trésorière ou un Trésorier**qui sera rattaché(e) à la Responsable Contrôle Financier et Trésorerie, dont les principales responsabilités, sans que cette liste soit limitative ni figée dans le temps, seront les suivantes: **1/ Coordination des sujets de trésorerie et financement**: - Coordination avec la Direction Financement et Trésorerie du Groupe SNCF et le département MOA Finance de _Rail Logistics Europe_ pour les SI Finance transverses ; - Déploiement d’un outil de prévisions de trésorerie pour améliorer la gestion des flux financiers, anticiper les besoins de liquidité et optimiser la prise de décision ; - Accompagnement des filiales sur leurs projets de financement, y compris financement d’actifs ; - Contrôle de l’efficacité des processus bancaires et animation du contrôle interne: - Vérification de la conformité et de la sécurité des processus bancaire; - Rédaction, diffusion et suivi des procédures internes - Accompagnement des entités dans la mise en œuvre des recommandations d’audit - Gestion des risques de change et de taux d’intérêt. **2/ Pilotage des ressources financières et des engagements hors bilan**: - Suivi de l’endettement et des niveaux de capitalisation des filiales du périmètre (vs limites du cash pool, limites légales et ratios bilantiels cibles) ; - Calcul des dividendes, suivi du processus jusqu’à leur paiement (i.e. PV d’AG) en collaboration avec le Responsable projets financiers et contrôle des engagements ; - Élaboration, validation et enregistrement des garanties émises dans le cadre des engagements hors bilan, afin de s'assurer de leur exactitude, de leur suivi et de leur conformité réglementaire. **3/ Autres missions**: - Contribution au bon déroulement du cycle de gestion, en collaboration avec la Responsable Contrôle Financier et Trésorerie, notamment concernant les sociétés holdings ; - Participation à des projets financiers ad hoc ; - Support aux filiales notamment dans les relations avec le Groupe dans les domaines précités. Bien que "corporate", ce poste est très orienté business avec une relation forte à entretenir avec chacun des métiers et filiales de RLE notamment dans le but de les _**challenger**_ de manière constructive et avec discernement dans le cadre du dialogue de gestion récurrent. Vos interlocuteurs seront essentiellement les directions des filiales opérationnelles (DG, DAF, responsables contrôle de gestion et comptables ), de la holding Rail4Logistics (juridique, contrôle de gestion, MOA Finance, CSP comptable ) ainsi que du Groupe (Direction Financement et Trésorerie ). **Formation et Expérience**: - Formation supérieure Bac+5 (3ème cycle universitaire ou grande école) avec une spécialisation Finance. - Excellentes connaissances en finance (Cash, Bilan et P&L), idéalement y compris des normes IFRS - Maîtrise de l’utilisation des TMS (Kyriba, Diapason), des outils de bureautique et de SI de gestion (idéalement CashSolve). - Expérience d’au moins 2 ans réussie en trésorerie. - Anglais courant à l’oral et à l’écrit indispensable **Qualités recherchées**: - Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse - Autonomie, dynamisme et force de proposition - Qualité d’écoute et pédagogie - Très bon relationnel et esprit de coordination et de communication Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 42 602,00€ à 44 399,00€ par an Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - RTT - Travail à domicile occasionnel Horaires: - Du lundi au vendredi Rémunérat