Chargé D'opérations Tramway

**Pôle Attractivité, Culture et Territoire**: **Ingénieurs territoriaux**: Référence : KNS.22.798 **Cotation : 4.1 chargé d’opérations** Travailler à la **direction des mobilités** du Département des Hauts-de-Seine, c’est la garantie de s’investir pour l’amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique. De la construction de lignes de tramways, à la requalification de voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire. Vous voulez vous épanouir de manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir, rejoignez-nous En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante. **Mission**: Assurer des fonctions de conduite de l'opération tramway 1 Nanterre-Rueil. **Activités**: Suivi des études et des travaux sur un secteur du projet et intervention sur des thématiques spécifiques (éclairage, ouvrages d’art ) pour l’ensemble du projet: En études: - Participer au montage des marchés (MOE, AMO ) et à diverses études spécifiques en fonction des besoins rencontrés - Piloter la réalisation des plans de synthèse des concessionnaires y compris des investigations complémentaires pour classer les réseaux structurant en catégorie A - Effectuer l’instruction technique des dossiers produits par le maître d'œuvre et les prestataires En travaux: - Suivre les interfaces avec les projets connexes - Organiser des travaux préparatoires : mise au point des commandes, suivi de l’exécution et de la liquidation, suivi des demandes d’arrêté - Préparer et suivre de manière technique et administratif d’un (ou plusieurs) marché(s) de travaux Suivi du volet "planning" de l'opération T1NR en liaison avec l'encadrement et la co-maîtrise d’ouvrage: - Mettre au point du planning propre à la maîtrise d'ouvrage - Identifier des jalons critiques et proposer des actions de suivi ou d'optimisation Suivi du volet "budget" de l'opération T1NR en liaison avec l'encadrement: - Construire le budget de l’opération et piloter son insertion dans les calendriers budgétaires du département - Instruire les demandes de paiement des prestataires - Mettre à jour du tableau de suivi budgétaire et préparation des appels de fonds Suivi du volet foncier de l’opération Tram 1 Nanterre-Rueil en liaison avec l'encadrement et la direction du patrimoine et de l’immobilier: Mettre à jour des tableaux et plans d’avancement des **Profil**: - Ingénieur territorial ou contractuel titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou bac + 5 en aménagements urbains et génie civil (réseaux, voirie), éligible au concours d’ingénieur territorial (recrutement sur la base de l’article L332-14 du Code général de la fonction publique). - Expériences de chantier en milieu urbain et des connaissances solides et concrètes des aménagements de Tramway - Connaissance des marchés publics et de la gestion contractuelle pour assurer le pilotage des marchés : CCAG travaux, prestations intellectuelles et maîtrise d’œuvre, CCAP, CCTP - Maîtrise des outils courants informatiques : word, excel, power point, - Utilisation d'outils informatiques techniques : Ms Project, Autocad viewer, - Capacité d'organisation, de hiérarchisation des priorités - Aptitudes rédactionnelles - Analyse et synthèse des problématiques - Disponibilité et dynamisme - Capacité d’analyse et esprit de synthèse - Rigueur de travail et capacité d'adaptation - Aisance relationnelle et sens du travail en équipe - Force de proposition pour faire avancer les problématiques - Capacité à rendre compte **POURQUOI NOUS REJOINDRE ?** Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous. Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement. Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler: - Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ; - Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ; - Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ; - Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, cr