Professeur Alto/violon

**MISSION PRINCIPALE**

**Temps de travail**: Temps non-complet **10h/ semaine**

Le professeur d’enseignement artistique participe activement à la vie pédagogique et artistique du conservatoire municipal de la ville de Thionville. La mission principale du professeur d’enseignement artistique **spécialisé en alto/violon** consiste à transmettre avec pédagogie, rigueur technique et sensibilité artistique les savoirs fondamentaux et les compétences de la pratique instrumentale. Intervenant auprès d’un public diversifié, le professeur œuvre à l’épanouissement de l’élève en s’appuyant sur des parcours adaptés permettant le développement d’une formation musicale globale.

**DÉTAILS DES MISSIONS**
- Assurer un enseignement artistique de l’alto/violon, destiné à un public varié, allant des élèves débutants en phase d’initiation jusqu’à ceux du troisième cycle. L’approche pédagogique privilégiera une transmission bienveillante des savoirs techniques et musicaux, dans le respect des objectifs pédagogiques fixés par le projet d’établissement.
- Encadrer l’ensemble à cordes ainsi que des formations de musique de chambre, en favorisant l’écoute mutuelle, le développement de l’autonomie musicale et le sens artistique collectif.
- Participer aux diverses activités pédagogiques et artistiques en cohérence avec le projet d’établissement. Ces actions viseront à renforcer le rayonnement pédagogique et artistique de l’établissement sur le territoire.

**COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE**

**Compétences professionnelles**:

- Diplôme d’ÉTAT (DE) souhaité de la discipline ;
- Disposer d’une expérience de l’enseignement de l’alto/violon et d’encadrement de pratiques collectives ;
- Belle connaissance et pratique de la discipline enseignée ;
- Activités reconnues de musicien.

**Compétences Humaines**:

- Capacité à motiver ses élèves et ses collaborateurs ;
- Disposer de capacités de communication et de transmission ;
- Esprit de travail en équipe ;
- Être autonome et faire preuve de rigueur, de méthode et d’organisation ;
- Avoir une ouverture d’esprit et curiosité musicale, ouverture sur tous les répertoires et esthétiques ;
- Être disponible ;
- Avoir un bon sens du relationnel.

**SPÉCIFICITÉS DU POSTE**

**Disponibilité**: créneaux horaires susceptibles d’intervenir en soirée et le samedi

**Permis B - Obligatoire**

**RÉMUNÉRATION / AVANTAGES**
- Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l’agent ;
- Prime ISOE ;
- Prime de fin d’année ;
- Participation aux frais de santé (Mutuelle et prévoyance) ;
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
- Amicale du Personnel ;
- Forfait mobilité.

Type d'emploi : Temps partiel

Nombre d'heures : 10 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025