Un(E) Rédacteur Juridique

Entreprise
La CPAM du Rhône accompagne 1,8 million d’assurés sociaux, 13 000 professionnels de santé et 50 000 entreprises dans l’accès à leurs droits, dans leur santé et dans leur exercice professionnel.
Nous sommes collectivement attachés à rendre vivantes les valeurs de solidarité, responsabilité et simplicité pour nous-même, et dans la relation avec nos publics. Les collaborateurs de la CPAM ont exprimé leur raison d’être:
« CPAM du Rhône, engagés pour votre santé ».
**Nos valeurs**: #Solidarité, #Responsabilité, #Simplicité
Tu recherches un nouveau challenge professionnel et tu souhaites t’investir dans une mission qui a du sens ? Un métier qui change la vie, ça change tout
Poste
Nous concilions la défense des intérêts de la caisse et l’attribution d’un juste droit à l’usager.
**Le contentieux général comprend**:

- Une phase administrative, constituée par le recours amiable. Les litiges sont d'abord portés obligatoirement devant la Commission de Recours Amiables (CRA). La CRA connaît des recours en matière de:

- Prestations en Espèces / frais de santé
- Indus notifiés aux assurés et professionnels de santé
- Risques professionnels
- Une phase judiciaire devant le pôle social du Tribunal Judiciaire.

Le Service Contentieux Général recherche un(e) Rédacteur Juridique pour renforcer son équipe en phase amiable (CRA).
Quel sera ton quotidien ?
**Ta mission principale**: préparer les dossiers à présenter devant la CRA.
Dans un premier temps, tu seras en charge exclusivement des dossiers Indus.
Tu rédigeras ensuite les mémoires en vue de la présentation des dossiers devant la Commission de Recours Amiable.
Tu as également un rôle de conseil suite à sollicitations des différents services (SRD, conciliateur)
Le collectif est aussi important avec des échanges et la participation à des groupes de travail interservices (colloques AT, réunions techniques ).
Enfin, tu participeras à la réalisation des tâches collectives du service, garantissant une cohésion d’équipe
Profil
- Tu es curieux et tu sais chercher l’information sur différents outils (applicatifs, lettres réseau, veille juridique )
- Tu as le sens du travail en équipe et de l’entraide,
- Tu disposes d’une bonne aisance rédactionnelle et tu prends soin de produire des écrits clairs,
- Tu fais preuve de rigueur dans la réalisation des tâches administratives
- Tu apprécies avoir la gestion d’un dossier en toute autonomie
- Une connaissance de la législation Assurance Maladie est un +

Pour le reste, tu peux compter sur l’équipe pour t’accompagner dans ta montée en compétence et dans la bonne humeur
**Contrat et rémunération**:

- Lieu : Cours Emile Zola à proximité du Métro Flachet

Temps plein du lundi au vendredi avec des horaires variables / RTT en fonction de la formule horaire choisie (37h et 9 RTT, 38h et 15 RTT ou 39h et 20 RTT)
- Rémunération : 2008.88€ brut + 13 ème mois + gratification annuelle (égale à un mois de salaire) + titres restaurants

Prise en charge transport à hauteur de 75%
Mutuelle entreprise avec 50% de la part employeur
Prime d’intéressement
Intégrer la CPAM c’est aussi une attention portée à la qualité de vie au travail dans des organisations permettant un équilibre vie privée et vie professionnelle:

- Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine à la fin de la période de formation initiale (environ 6 mois) sous réserve d’autonomie suffisante sur l’activité
- L’accès aux prestations du CSE

**Pour nous rejoindre**:
Les dossiers sont examinés au fil de l’eau puis le processus se poursuit avec:

- Une pré-qualification sur dossiers
- Un entretien le mercredi 6 août 2025, un test d’aptitude et un test de personnalité