Chargé de Communication Interne

**Chargé de communication interne F/H - Alternance**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- Grenoble
- 28 371 € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD109127

**CAF DE L'ISERE**:
Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. La Caisse d'Allocations Familiales de l'Isère, organisme de droit privé, assure une mission de service public.

Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements ) et assure le versement des mínima sociaux pour les plus démunis.

La Caf de l'Isère compte 613 salariés répartis sur 9 sites et verse des prestations à plus de 249 000 allocataires. Plus d'un Isérois sur deux bénéficie d'une aide de la Caf ce qui représente environ 1,4 milliard d'euros de prestations versées.
Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.

Rattaché au Responsable Communication et Documentation, le Chargé de Communication en alternance participe au déploiement opérationnel de la stratégie de communication de la Caf de l'Isère sur le volet interne, et a notamment pour missions la gestion des outils de communication interne ainsi que la mise en place d'événements internes. Intégré au site de Grenoble, vous rejoindrez une équipe composée de 1 Chargée de communication et 2 Assistantes de communication.

**Description du poste**:

- Contribuer à la gestion et à l'animation des outils de communication interne (intranet, newsletter, affichage et signalétique bâtiments)
- Elaborer et diffuser des supports de communication interne (articles, vidéos, podcast, présentations )
- Participer à l'organisation d'événements internes (cérémonie des vœux, café de la direction, événements RSE )
- Assister à la mise en place de projets de communication interne en lien avec la Direction et les différents services associés : parcours d'intégration, marque employeur interne
- Participer à la refonte et la structuration des canaux et contenus de communication interne
- Suivre et analyser les indicateurs de performance de la communication interne

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Compétences:

- Bon rédactionnel ;
- Organisation d'événements ;
- Gestion de projet,
- Maîtrise des outils bureautiques
- Utilisation des outils de la suite Adobe
- La connaissance des outils de montage vidéo et audio est un plus logiciels de PAO,

Savoir être:

- Rigueur et sens de l'organisation,
- Contact et savoir-être relationnel,
- Créativité et esprit d'initiative,
- Travail en équipe

**Votre formation**:
Etudiant à la recherche d'une alternance d'une durée de 2 ans pour la rentrée scolaire 2025.

En préparation d'un Master, de préférence en communication, design multimédia ou autre domaine similaire,

Première expérience en communication appréciée (alternance, CDD, bénévolat )

**Informations complémentaires**:
Rémunération : Niveau 5A (statut employé) : 28 371.84 euros bruts annuel / Rémunération sur 14 mois (gratification et prime vacances), prime d'intéressement

Avantages : titres restaurants à 9.70€ (participation employeur : 5.79€) / Prévoyance / mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur / prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 50% / les activités sociales et culturelles proposées par le CSE.

Pour en savoir plus sur nos avantages : Pourquoi rejoindre la Sécurité sociale ? (lasecurecrute.fr)

Conditions de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle (horaires variables avec différents schémas horaires), maintien et développement des compétences par la formation, locaux rénovés et accueillants, démarche de transformation basée sur l'intelligence collective engagée depuis l'été 2022.

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**En savoir plus en vidéo**:
**Contact**:
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant 26/05/2025

Toute précision sur le poste pourra être obtenue auprès de Alexandre PERUCHON.

Sélection sur entretien prévu le 03/06/2025.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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