Project Manager

**Job title**: Chef de Projet
**Contrat**: CDI
**Location**: hybride (2 à 3 jours au bureau au début, modulable ensuite)
**Reporting to**: Head of Campaigns & Events

**L'entreprise**:
OLIVER est la seule entreprise au monde spécialisée dans le développement d'agences créatives « in-house », internalisées et dédiées aux marques. Un modèle unique qui offre le meilleur compromis entre l'agence et l'annonceur : vous travaillez chez l'un de nos clients, mais faites toujours partie d'une agence, avec sa propre culture, son effervescence créative et ses opportunités d'évolution.

**Le poste**:
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans l'industrie financière (société de gestion d'actifs) un Chef de Projet à temps plein qui sera responsable de faire vivre à l'international les différents contenus (analyses, points de vue, etc.) produits par la société, au sein d'une équipe de 14 personnes.

**Missions**:

- identifier les contenus les plus pertinents parmi l'existant
- reformater les contenus quand nécessaire, en collaboration avec les designers
- déployer les contenus sur les différents canaux : site internet, réseaux sociaux, médias externes spécialisés, événements, etc.
- superviser les traducteurs locaux dans les différents pays (France, UK, Italie, Espagne, Portugal, Allemagne, Suisse)
- assurer la conformité des contenus dans les différents pays
- travailler en étroite collaboration avec les auteurs des contenus, les designers, les channel leads, etc.
- être force de proposition sur la stratégie de contenus de la société
- garantir la pertinence et la cohérence des contenus dans le temps
- se tenir informé des tendances de l'industrie financière, pour maintenir un grand niveau d'excellence

**Profil recherché**:

- expérience dans la gestion de projet dans l'industrie financière (idéalement asset management)
- grande rigueur et capacité à s'organiser et à mener plusieurs sujets de front
- francophone natif, avec une parfaite maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé)
- expertise et appétence pour les sujets financiers

**En savoir plus sur OLIVER**:
Chez OLIVER, nous avons la conviction que les agences travaillent mieux quand elles sont au plus près des marques. Depuis la création en 2004 de notre modèle unique d'in-housing (internalisation des métiers de création et production), nous développons des agences intégrées et dédiées aux marques, partout dans le monde. Nous sommes déjà plus de 4000 salariés dans une quarantaine de pays, où nous travaillons pour de grandes marques comme Unilever, Danone, Adidas, The Guardian, etc. OLIVER fait partie de The Brandtech Group, fondé par David Jones, qui offre à ses clients un accès aux dernières technologies appliquées au marketing et à la publicité, grâce à des entreprises comme Fifty-five, Mofilm, Collectively, Gravity Road, Blood, Mobkoi, etc. Travailler chez OLIVER, c'est faire le choix d'un modèle hybride, au plus près des annonceurs, mais dans une culture d'agence

En tant qu'employeur, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où tous nos employés sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.
- We've set ambitious, market-leading environmental and social goals around sustainability at OLIVER. _We have committed to be net zero by 2030 and take far reaching action on DE&I in the sector. _We expect everyone to contribute to our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle._

Inside Ideas Group and its' affiliates are equal opportunity employers committed to creating an inclusive working environment where all our employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All [suitable] applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodiversity, disability status, or any other characteristic protected by local laws.