Coordinateur(Trice) Culture Marketing

Chez
- ADIDAS

, nos valeurs
- RESPONSABILITÉ, COURAGE, INNOVATION, INTÉGRITÉ, ESPRIT D’ÉQUIPE ET RESPECT
- ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, devenez notre _futur :_
- COORDINATEUR(TRICE) CULTURE MARKETING (H/F/D)
- CDD DE 7 MOIS (FÉVRIER - SEPTEMBRE 2026)
- BASÉ À PARIS
- En tant que
- COORDINATEUR(TRICE) CULTURE MARKETING

, vous serez responsable de la coordination logistique, du suivi de projets et de l’administration liés aux activités Culture Marketing. Vous assurerez la communication quotidienne avec les équipes internes et externes dédiées, et veillerez à une circulation fluide de l’information entre toutes les parties prenantes.
- VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS SERONT LES SUIVANTES:

- Gérer la logistique de la stratégie de seeding produit : commandes, gestion des stocks, rendez-vous et livraisons.
- Assurer le suivi de la stratégie de placement produit : coordination avec les stylistes et talents (commandes, rendez-vous).
- Gérer le showroom, les stocks et la présentation produit pour offrir une expérience optimale aux talents.
- Maintenir une connaissance approfondie des produits de la marque et des calendriers de sortie, notamment en participant aux réunions de coordination entre les équipes marketing et produit
- Garantir l’excellence opérationnelle via la mise à jour hebdomadaire des outils de suivi (budgets, produits, commandes, ticketing).
- Soutenir l’équipe dans la coordination opérationnelle des projets de marque (événements, shootings).
- Contribuer au développement et à l’entretien des relations de la marque avec les acteurs clés des industries culturelles et du divertissement = musique, mode, cinéma, art.
LE PROFIL IDÉAL RECHERCHÉ:

- Vous justifiez d’une première expérience dans un poste ou un secteur similaire.
- Vous avez une bonne compréhension des industries du sport, de la mode et du divertissement, et une réelle passion pour ces univers.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint), avez idéalement une connaissance de SAP, et parlez couramment français et anglais (niveau minimum B2).
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et à l’aise en gestion de projet et en travail d’équipe.
- Vous communiquez avec clarté, à l’oral comme à l’écrit, et savez produire des livrables professionnels.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens de l’analyse et votre capacité à proposer des solutions concrètes.
- INTÉGRER LA TEAM ADIDAS, C’EST:

- Être ambassadeur d’une marque iconique
- Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant
- Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
- Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs.
- La possibilité d’incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs
- Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.
- Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
- Bénéficier d’un package de rémunération attractif assorti d’un bonus individuel, de l’intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com.
- Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle )
- Profiter d’une réelle flexibilité de travail : pas d’horaires imposés et possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l’étranger
- Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs )
- _Nous sommes impatients de vous découvrir Pour postuler, c’est par ici _
- _ Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante_-
- AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.-
- COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
- OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
- INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
- TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
- INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.