Sage-femme (H/F)

Rambouillet
- Sage-femme H/F
- Contrat permanent
- Expérience : Minimum 5 ans
- Bac +4/5
- Télétravail possible
- Permis nécessaire : Permis B obligatoire
- avant le 28-02-2025

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
Au sein du **Territoire d’Action Départementale de Grand Versailles**, sous l’autorité hiérarchique du **Directeur Pôle santé**, vous intervenez dans le cadre des missions imparties au **département** dans le domaine de la **périnatalité**, et ce conformément au projet du service de **protection maternelle et infantile**. Vous travaillez en équipe avec les professionnels du centre PMI (médecins, puéricultrices, assistantes administratives).

**Missions en bref **
- à ce titre, vous **assurez** des consultations prénatales et postnatales, l’entretien prénatal précoce et des visites à domicile pour les femmes enceintes requérant une attention particulière.
- Vous **participez** aux actions de prévention médico-sociale individuelles ou collectives en faveur des femmes enceintes et des futurs parents et effectuer des consultations périnatales en centre de PMI ou lors de visites à domicile.
- Vous **contribuez** aux actions de prévention de la maltraitance et à la protection des mineurs maltraités et des personnes vulnérables.
- Vous **participez** au recueil et au traitement d’informations en épidémiologie et santé publique.
- Vous **participez** au réseau et assurez le relais avec les services de maternité, les professionnels de santé, le secteur médico-social et les autres partenaires intervenant dans le domaine de la périnatalité.
- Vous** êtes force de proposition** pour des projets de santé publique et communautaires.
- Vous **participez** à l’accueil et l’encadrement de stagiaires sages-femmes ou médecins.
- Vous êtes en capacité de travailler en partenariat et en équipe pluridisciplinaire.
- **Effectuer** des VAD pour soutenir l’accompagnement des futurs et nouveaux parents.
- **Participer** à des temps d’échanges, staff Medico sociaux, sur la maternité de référence.
- **Animer** des actions collectives avec les puéricultrices 2/ mois vers public de futurs parents.
- **Travailler** en pluridisciplinarité en interne et avec les partenaires médicaux et socio
- médicaux.
- **Participer** à la mission de la protection de l’enfance.
- **Participer** à la mission des 1000 premiers jours.

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:

- Diplôme de sage-femme.
- Vous avez une expérience professionnelle significative notamment dans le domaine médico-social.

**Savoir-faire**:

- Dynamisme auprès de l’équipe de PMI.
- Vous connaissez l’organisation administrative du Conseil Départemental et en particulier celle du médico-sociale et de l’action sociale, de la réglementation des collectivités territoriales en matière de PMI, de la politique départementale en matière d’enfance en danger.
- Vous possédez des connaissances sur la législation en matière d’action sociale et de santé et des politiques et programmes nationaux de santé.
- Vous avez une bonne connaissance de la dimension psycho-sociale de la maternité et matéologie.
- On vous reconnaît des qualités d’analyse, de communication (écrite et verbale), de négociation et d’animation. Vous maîtrisez l’informatique usuelle (logiciels bureautiques, messagerie ).

**Savoir-être**:

- Sens du travail en équipe.
- Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez une aptitude à l’écoute au conseil et au soutien.

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse,**vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- **Source d’équilibre**: vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.