Chargée ou Chargé de Développement de La

**PRÉSENTATION DE MINES SAINT-ETIENNE**

« École d’ingénieur.e.s responsable, moteur d’innovations à impact sociétal » traduit l’engagement de nos enseignants-chercheurs et de notre personnel administratif et technique pour relever les défis des grandes transitions du XXIe siècle. Forts d’une histoire de plus de 200 ans, de l’excellence de nos personnels et de nos étudiant.e.s, nous assurons des missions de formation, de recherche, d’innovation, de transfert vers l’industrie et de culture scientifique, technique et industrielle. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, nous rayonnons sur 3 campus dédiés à l’industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique, situés dans 3 métropoles majeures : Saint-Étienne, Lyon et Aix-Marseille-Provence. Classée par le magazine l’Étudiant dans le TOP 10 national et présente dans les classements internationaux, Mines Saint-Étienne est membre du réseau T.I.M.E. des meilleures « Technological Universities » mondiales et, par son appartenance à l’Institut Mines-Télécom, membre de l’Université Européenne EULIST.

**UNE ECOLE DE L’INSTITUT MINES-TELECOM**:
L’Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d’ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l’Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d’écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique.

La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Étienne s’inscrit dans celle de l’Institut Mines-Télécom. Elle a pour ambition d’accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d’en former les acteurs et de soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique.

Pour mettre en œuvre cette stratégie, elle recrute une chargée ou un chargé de développement de la formation professionnelle.

**ENVIRONNEMENT DU POSTE ET DESCRIPTION DES MISSIONS**:
**Dans le cadre de la promotion et du développement de ses huit formations Mastère Spécialisé et deux Ingénieurs de spécialisation**, Mines de Saint-Étienne renforce son équipe de développement. Une Chargée de Développement est déjà en poste à Gardanne depuis trois ans, et nous recherchons un(e) deuxième Chargé(e) basé(e) à Saint-Étienne

Afin de soutenir le travail de recrutement et de coordination des Chargé(e)s de Développement, une assistante administrative sera également dédiée aux tâches administratives liées à la gestion des admissions, au suivi des parcours des étudiants et à la coordination avec la direction des formations.

**Le/la Chargé(e) de Développement des formations Mastère Spécialisé basé(e) à Saint-Étienne aura pour missions principales**:

- Organiser et participer à des salons, forums, et événements nationaux pour promouvoir l'offre de formation.
- Animer des sessions d’information, conférences, et webinaires pour présenter les programmes de formation à des publics variés.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction des formations.

**Développement des relations entreprises**:

- Établir, entretenir, et développer de nouveaux partenariats avec des entreprises dans le cadre de l’alternance et du placement de nos étudiants.
- Identifier les besoins en compétences des entreprises et les mettre en relation avec les étudiants des Mastères Spécialisés et des Ingénieurs de spécialisation.
- Coordonner et suivre les collaborations entre entreprises et étudiants, et s'assurer de la qualité des échanges.

**Coordination des admissions et des parcours de formation**:

- Coordonner les processus d’admission en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives, y compris une assistante administrative dédiée.
- Participer aux jurys d'admission et de diplomation.
- Collaborer avec les équipes administratives et pédagogiques pour assurer le bon suivi tout au long de la formation.

**Veille stratégique et promotion des programmes pour l'ensemble de l'offre à promouvoir**:

- Effectuer une veille concurrentielle sur les tendances de l'emploi et les évolutions législatives en matière de formation professionnelle et continue.
- Développer des stratégies de marketing et de communication pour promouvoir l'ensemble des formations Mastère Spécialisé et des formations d'Ingénieurs de spécialisation.
- Proposer et mettre en œuvre des initiatives innovantes pour attirer de nouveaux étudiants et partenaires.

**Objectifs**:
L'objectif à trois ans est de recruter **150 étudiants** sur l'ensemble de nos formations.

**PROFIL RECHERCHÉ**:
**Diplôme requis**
- Vous êtes titulaire d’un BAC+3/4 en commerce, marketing, force de vente ou équivalent avec une expér