Responsable Administratif Et Financier

**Cultivateur d’énergie, GLHD** GLHD EST LA PREMIÈRE SOCIÉTÉ SPÉCIALISÉE DANS LE DÉVELOPPEMENT DE PROJETS AGRIVOLTAÏQUES À LA DEMANDE DE COLLECTIFS D’EXPLOITANTS.

Tout en améliorant la condition agricole au défi des crises climatiques et économiques, nous rendons plus accessible le coût de l’énergie et contribuons à l’objectif global d’atteinte de la neutralité carbone à l’horizon 2050.

C’est notre raison d’être, notre fierté, notre mission.

Nos actionnaires et partenaires majoritaires, Cero Generationet EDF Renouvelables, nous garantissent une capacité d’autofinancement stratégique pour mettre en œuvre les études de faisabilité de chaque projet et accompagner chaque phase de développement jusqu’à la mise en exploitation.

Grâce à nos atouts, **nous mettons en œuvre un agrivoltaïsme« à visage humain » **privilégiant l’information et l’explication de chaque projet par une concertation continue avec toutes les parties prenantes : exploitants, élus, riverains proches et habitants des territoires, représentants des services de l’État et des chambres d’agriculture

**GLHD accompagne aujourd’hui plus de 35 projets en France à la demande de collectifs d’agriculteurs **selon une stratégie fondée sur un ancrage territorial fort et la promotion de la biodiversité.

L’ensemble de nos projets va par exemple entraîner la création de plus de 300 kilomètres de haies en bordures des parcelles.

**Esprit d’équipe et équilibre personnel, qualité de vie au travail et télétravail, cohésion et solidarité, enthousiasme et épanouissement**La confiance et le bien-vivre ensemble sont les bases de nos échanges. La formation continue et le partage de connaissances notre socle pour grandir ensemble.

**En tant que Responsable Administratif-ve et Financier-ère **vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe composée essentiellement de Che-fes de projets et de fonctions support.

Votre feuille de route s'articulera de la façon suivante:

- **VOLET ADMINISTRATIF**:_

**En binôme avec l'assistant-e administratif-ve et RH**:

- Assurer la gestion administrative du bureau (standard téléphonique, courriers, achats fournitures ) ;
- Suivre les contrats de l'entreprise et fournisseurs (voitures, assurances, informatique ) ;
- Organiser les évènements entreprise externes ou institutionnels (salons, réunions du board ).

**En autonomie**:

- Assurer la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats, DPAE, EVP, fins de contrat ) ;
- Appuyer le DAF/RRH dans la mise en place des suivis administratifs pour l’équipe ;
- Participer à la rédaction du rapport d’activité et des comptes rendus des réunions du comité de direction.
- **VOLET FINANCIER (en lien étroit avec le DAF et l'expert-comptable)**:_
- Mise en place d’outils de reporting, participation aux arrêtés comptables (mensuels et trimestriels) ;
- Suivre et gérer la facturation entrante (factures projets et entreprise) : paiement des fournisseurs classement, archivage ;
- Etablir les états préparatoires des comptes pour l’expert comptable ;
- Suivre les charges fixes et consultations des fournisseurs ;
- Suivre la trésorerie et les comptes bancaires de l’entreprise ;
- Préparer et suivre les tableaux de bord financiers des projets ;
- Préparer les analyses transverses issues des demandes internes et liées aux actionnaires ;
- Contrôler et payer les notes de frais ;
- Payer les salaires, suivre et distribuer les bulletins de paie (en collaboration avec notre cabinet de paie).
- **VOTRE PROFIL**:_
- De **formation supérieure en gestion d’entreprise et comptabilité,** vous justifiez de **5 ans d’expérience minimum **dans le **suivi administratif et comptable d’une TPE / PME ;**
- Vous êtes à l’aise avec les chiffes, avez un excellent sens de l’analyse, de la synthèse et des priorités ;
- Vous êtes rigoureux-euse, méthodique et organisé-e ;
- Le pack office n’a pas de secret pour vous et vous êtes reconnu-epour vos qualités rédactionnelles ;
- Vous voulez prendre plaisir à travailler en équipe et participer à votre niveau à la transition écologique et agricole.
- **INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES**:_
- **Type de contrat**: CDI, statut cadre.
**- Prise de poste** : Dès que possible
**- Lieu** : poste basé à Martillac (Bordeaux sud)
**- Equipements et avantages** : téléphone / ordinateur portable / mutuelle d’entreprise / participation aux déjeuner
**- Organisation interne**: alternance de périodes de présence au bureau et de télétravail. Organisation libre dans une logique de bien être au travail et d’esprit d ’équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 2 600,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires aménageables
- Horaires flexibles
- Repos