Manipulateur Electroradiologie Medicale

**À propos de nous**:
La Direction des Plateaux Médico-Techniques (DPMT) regroupe deux pôles d’activité médicale (PAM : le pôle imagerie et le pôle de biologie et anatomie pathologique (BAP). Le PAM BAP comprend des activités de biologie médicale, d’anatomie et cytologie pathologiques (ACP), de biotechnologies et des activités cliniques de consultation. Les différents services de biologie et ACP, constituent un laboratoire unique nommé Laboratoire de Biologie Médicale Multi-Sites (LBMMS) dont l'activité est articulée autour de 3 centres de biologie et pathologie (CBP) : Centre de Biologie et de Pathologie Nord (CBPN), Centre de Biologie et de Pathologie Sud (CBPS), Centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE). Il comprend aussi le service d’immunologie biologique de l’hôpital Edouard HERRIOT (HEH) et le service de biologie de la reproduction situé à l’HFME.

**Mission**:
Vous serez rattaché à La Direction des Plateaux Médico-Technique (DPMT) qui contribue à élaborer et mettre en œuvre la stratégie des HCL en matière d’imagerie, de biologie et pathologie, elle assure à ce titre le pilotage des 2 PAM transversaux PAM imagerie et le PAM biologie.

Le plateau technique d’imagerie du GHC accueille les patients admis en urgence, les patients hospitalisés et les consultants internes ou externes à l’établissement. Ces patients sont pris en charge par une équipe de médecins radiologues spécialisés dans les pathologies urinaires, digestives, ostéo-articulaires, ORL, neurologiques, vasculaires et odontologiques. Les MERM participent aux activités diagnostiques et thérapeutique dans le cadre d'une collaboration étroite avec les radiologues, l'équipe ASD de l'imagerie et les différents professionnels des services de soins et bloc opératoire. Le service d'imagerie du GHC regroupe 4 équipes de MERM : urgence, programmé (scanner, écho, radio médicalisée), IRM, et le Centre de Radiologie Interventionnelle et dispose d'un plateau technique de pointe (2 IRM 1.5 T( dont 1 dédiée à l'urgence), 1 IRM 3 T, 3 scanners (dont un spectral, et un dédié à l'interventionnel), 3 salles de vasculaires dont une hybride partagée avec les activités de chirurgie
- Accueil, information, préparation et mise en place d’une surveillance clinique du patient
- Réalisation des examens d'imagerie à visée diagnostique et thérapeutique en collaboration avec l’équipe médicale
- Acquisition, post-traitement, transfert et archivage des données acquises
- Enregistrement des données de santé liées aux activités (cotation des actes, traçabilité )
- Gestion et contrôle qualité des équipements
- Formation des pairs dans le cadre du maintien des compétences collectives
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants

**Profil**:
Etre titulaire du DE ou du DTS.

Le manipulateur en électroradiologie médicale DE ou DTS réalise, sous la responsabilité d’un médecin, des actes relevant de l’imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche (cf. décret n°2016-1672 du 05/12/2016 /Répertoire National des Métiers - fiche métier Manipulateur d’électroradiologie médicale).
- Poly-compétence professionnelle fondée sur de larges connaissances techniques et des compétences relationnelles, d’adaptation et d’organisation révélées (activités diverses).
- Esprit d’initiative, sens des responsabilités.
- Esprit d’équipe, adaptabilité et entraide (fonctionnement en groupes d’activités).
- Respect de la confidentialité
- Dynamisme professionnel.
- Écoute et empathie
- Ouverture d’esprit (tendances d’évolution
- Assiduité

Différents types de postes à pouvoir avec accès au statut de fonctionnaire dès l’arrivée aux HCL si souhaité.

Equipe d'urgence : Organisation de travail en 12h jour / nuit Week end, Poste à temps plein, classé à repos variable

Equipe programme et Equipe interventionnelle :Poste à 100% à repos fixe, différentes organisations : possibilité cycle mixte 7h30-9h40 ( 4 jours/semaine) ou base de 37h30- 7H30/jour (+20 mn de repas) + 28 CA/an + 15 RTT,

Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Mise en stage possible dès l'arrivée aux HCL Prise en charge de 75% de l' abonnement de transport en commun et Comité d'Entreprise