Drh en Collectif

**À propos de nous**:
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénommé **IMPACT, **le Syndicat** **a pour but d’engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel vers une dynamique de territoire positive **Zero Waste** (zéro déchet, zéro gaspillage) et ainsi une évolution forte de son offre de service.

Dans ce cadre, la stratégie RH à horizon 2030 s’inscrit dans un contexte fort d’accompagnement au changement interne, et notamment concernant les transformations managériales et celles de nos métiers, afin que nos collaborateurs puissent s’adapter aux changements issus de cette stratégie politique.

Le SMICVAL recrute un(e) **DRH en collectif - pilote des transformations humaines** afin de piloter la démarche SMILE en cours vers une organisation libérante et d’accompagner stratégiquement notre organisation et nos collaborateurs dans cette période de forts changements.

**Mission**:
Le SMICVAL recrute un(e) **DRH en collectif -** **Pilote des transformations humaines** afin de piloter la démarche SMILE en cours vers une organisation libérante et d’accompagner stratégiquement notre organisation et nos collaborateurs dans cette période de forts changements.
- **Piloter & Incarner la démarche de transformation interne**

Véritable sponsor, vous pilotez, accompagnez et transmettez la démarche auprès de nos collaborateurs afin qu’ils puissent adhérer et refléter la démarche SMILE. Vous incarnez par votre posture la démarche SMILE en interne et en externe et développez les relations avec les élus en incarnant les valeurs de SMILE. Vous déployez des actions/ateliers afin de générer de l’adhésion, mobiliser et fédérer les équipes autour de la démarche sur la durée.
- **Accompagner l’évolution d’une organisation libérante**

Vous accompagnez le changement organisationnel du SMICVAL vers une organisation libérante par votre vision stratégique, prospective et systémique. Vous conseillez, inspirez et accompagnez la Direction afin de poursuivre notre transformation interne en proposant une stratégie d’évolution organisationnelle partagée (nouveaux modèles organisationnels, nouvelles manières de travailler ) et au plus proche des équipes opérationnelles. Vous explorez de nouveaux horizons et expérimentez pour se renouveler et entretenir la dynamique du changement en interne.
- **Déployer une stratégie RH innovante**

En collaboration avec l’ensemble du collectif RH, vous élaborez et pilotez la stratégie RH correspondant aux valeurs humaines et environnementales de la structure ainsi qu’à une organisation innovante et libérante. Vous déployez et faites vivre la stratégie RH en prenant en compte l’avis du collectif DRH. Vous anticipez et accompagnez l’équipe RH dans une prospective de long terme. Vous pilotez et/ou contribuez au déploiement de projets RH.

**Profil**:
Au SMICVAL, nous recherchons avant tout des personnalités : La bonne recette pour être certain.e de se sentir bien chez nous ? Avoir un bel esprit d'équipe, une forte solidarité, être flexible, agile, exigeant et bienveillant

De formation supérieure, vous avez acquis une expérience accompagnement de changements internes et en pilotage stratégique RH dans un contexte de transformation.

Vous êtes reconnu.e pour vos compétences en accompagnement au changement, en relation humaine et en pilotage de projet de transformation interne. Vous aimez conseiller et accompagner autrui avec bienveillance et bon sens en recherchant les solutions adaptées, sur-mesure et alignées avec le projet politique.

Votre capacité de prise de recul vous permet d’élargir vos horizons, renouveler vos pratiques afin de sortir d’un chemin tout tracé pour mieux atteindre l’objectif fixé (#pas_de_côté). Vous souhaitez accompagner les changements et évoluer au sein d’une collectivité en transformation où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre esprit d’initiative pour relever les défis quotidiens.

Autonome, responsable et fiable, vous faites preuve d’organisation et d’adaptabilité pour jongler entre vos différentes missions. Votre sens des responsabilités et du service, votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en transversalité vous permettront de réussir cette mission.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons, à savoir, un engagement, ou une prise de conscience environnementale ce qui vous permettre d’être porteur de notre politique zéro-déchet.