Cadre de Santé

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité d'admission de psychiatrie pour adulte et sujet âgé (18 lits pour chaque public) "Matisse" Secteur 70G01 basée à Saint-Rémy-en-Comté : "Cadre de santé" H/F en CDI. **Vos missions**: - Assurer la permanence et la continuité des soins - Collaborer avec l'équipe médicale et la direction pour le parcours de soins - Participer à l'élaboration du projet de soins, en définissant ses objectifs en équipe pluridisciplinaire (+ mise en place, suivi et évaluation) - Manager l'équipe et les accompagner dans toutes les situations le nécessitant - Veiller au maintien et au développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe selon le projet du secteur - Garantir le respect des procédures inhérentes à l'AHBFC - Être acteur de la formation, maître de stage : encadrement étudiants, nouveaux arrivants - Remplacer ses collègues cadres pour maintenir une permanence des soins - S'investir dans la démarche qualité de l'unité et de l'établissement - Spécificité UIA Adultes : participer hebdomadairement aux staffs et réunions cliniques, assurer le lien avec les familles, réseaux de soins - Spécificité Sujet-Agé : participer aux différentes synthèses et travailler en lien avec les structures médico-sociales **Conditions de travail**: - Travail en horaire de journée (8h30-17h) - 5 repos par quinzaine - 30 jours de CP / an - Astreinte niveau 1 : 17h-8h30 en semaine et H24 le week-end (environ 3 / an) - Avantages CSE - Travailler en lien avec la DRH - Convention collective FEHAP - 1951 **Savoir-faire requis**: - Connaitre les pathologies en psychiatrie et les différents parcours possibles - Savoir construire des projets - Évaluer les compétences et potentiels des professionnels - Analyser les dynamiques de groupe/équipe - Connaitre et gérer le temps de travail - Maîtriser l'outil informatique **Savoir-être requis**: - Savoir travailler en réseau interne comme externe selon les besoins - Savoir se positionner et prendre des décisions utiles et nécessaires aux situations - Développer une communication entre les différents intervenants - Collaborer avec la Direction et le cadre supérieur de santé - Gérer les conflits - Posséder de bonnes capacités d'adaptation - Savoir se questionner et analyser ses pratiques - Savoir gérer son stress et ses émotions - Respecter le règlement de l'établissement et les règles liés à sa profession Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté Opérateur régional majeur, l’AHBFC est gestionnaire d’un Centre Hospitalier Spécialisé en Psychiatrie certifié « Haute Qualité des Soins » avec mention depuis 2022 et d’établissements sociaux, médico-sociaux. Forte de son implantation sur 3 départements, elle propose des réponses de soins adaptées aux besoins de la population et emploie une communauté pluridisciplinaire de plus de 2000 professionnels. Une offre complète dans le cadre du parcours patient et des professionnels au service des usagers **= > Le territoire**: - Euroairport de Bâle-Mulhouse: 50 min Bavilliers, 1h Montbéliard, 1h30 Vesoul et 1h40 St Rémy - Aéroport de Dôle : 1h10 Vesoul, 1h20 Montbéliard, 1h30 Bavilliers et 1h40 St Rémy - Gares TGV Besançon - Belfort et Remiremont - Autoroute A36 à Montbéliard ou Besançon - Pistes skiables proches - Haute-Saône, Vosges et Jura (location appartement proposée par le CSE) - Sites de Montbéliard, Bavilliers et Vesoul proches tous commerces. Site de Saint Rémy et Clairefontaine 25 min d’une zone commerciale - Nombreux sites touristiques préservés et parcours gastronomiques en Franche-Comté **= > Côté professionnel**: - Choix du lieu d’exercice : milieu urbain ou rural - Choix de la prise en charge : hospitalisation complète, consultations ambulatoires, sanitaire, E2SMS - Choix de la population suivie : psychiatrie infanto-juvénile, générale ou du sujet âgé - Possibilité de coupler l’activité avec un exercice libéral - Soutien des projets de recherche clinique - Compagnonnage possible par un médecin sénior - Possibilité de valider le Concours National des Praticiens Hospitaliers - Formation complémentaire et de perfectionnement en lien avec le poste, colloques, séminaires - Formation continue diplômante ou qualifiante (15 jours annuels pour un temps complet) - Prime d’installation de 15 000€ selon éligibilité* - Reprise d’ancienneté - Véhicule de service pour les déplacements professionnels ou de formation **= > Avantages et services**: - Les différents sites disposent d’un self d’entreprise ou d’une livraison de repas. - L’Association Sportive Loisirs du personnel propose des cours collectifs hebdomadaires. - Vo